財務管理學學科前沿研究報告(簡體書)
商品資訊
系列名:經濟管理學科前沿研究報告系列叢書
ISBN13:9787509636268
出版社:經濟管理出版社
作者:何瑛
出版日:2015/07/01
裝訂/頁數:平裝/489頁
規格:23.5cm*16.8cm (高/寬)
版次:1
商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱
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商品簡介
《財務管理學學科前沿研究報告》系統梳理了2011年財務管理理論研究的最新進展,精選了國內外與財務管理理論相關的99種期刊中的共1000余篇文章、104種圖書及10次重要的國內會議進行文獻綜述和比較分析研究,為財務管理理論未來可能的研究趨勢和方向提供有價值的建議。《財務管理學學科前沿研究報告》分為五個部分,分別為財務管理學科2011年國內外研究綜述、財務管理學科2011年期刊論文精選、財務管理學科2010年出版圖書精選、財務管理學科2011年大事記和財務管理學科2011年中文文獻索引。不僅有理論介紹,還有實踐描述;不僅有綜述,還有詳細的論文,詳略有致,內容充實。
作者簡介
何瑛,教授,博導,畢業于中國人民大學商學院,獲得管理學博士學位。 研究方向:公司財務管理、價值管理與資本運營、管理會計。 工作單位:北京郵電大學經濟管理學院,為EMBA、MBA、項目管理碩士、研究生和本科生講授財務管理、成本管理會計、跨國公司財務管理、價值評估和管理等課程。 理論研究:多年來致力于公司財務與資本市場、管理會計等領域的研究,先后在國家核心刊物上發表論文50多篇,如《管理世界》、《會計研究》、《中國工業經濟》、《管理評論》、《經濟管理》等,被人大復印資料轉載4篇。出版專著《電信運營企業財務轉型》、《財務管理學學科前沿研究報告》、《中國企業財務管理案例》、《全球電信運營企業發展報告2011:財務競爭力與可持續發展》等,翻譯《戰略管理會計》、《追尋股東價值》、《金融衍生工具與內部模型》等十多部著作。獨撰論文《基于價值導向的電信運營企業財務競爭力綜合評價與提升路徑研究》榮獲第五屆蔣一葦企業改革與發展學術基金優秀論文獎。獲批并負責國家自然科學基金項目“上市公司股份回購的內在特質、經濟后果與管理對策研究”、教育部人文社科項目“電信運營商的財務轉型研究”、中國社會科學院創新工程項目“中國企業投融資管理案例”和“公司財務管理學科前沿研窬報告”等.均獲得一致好評。
目次
第一章 財務管理學科2011年國內外研究綜述
第一節 財務管理理論結構
第二節 財務管理理論2011年國內外研究綜述
第三節 財務管理理論2011年國內外研究評述
第四節 財務管理理論研究建議與展望
第二章 財務管理學科2011年期刊論文精選
第一節 中文期刊論文精選
第二節 英文期刊論文精選
第三章 財務管理學科2011年出版圖書精選
第一節 中文圖書精選
第二節 英文圖書精選
第四章 財務管理學科2011年大事記
第一節 中國會計學會2011年學術年會
第二節 中國會計學會財務成本分會2011年年會暨第二十四次理論研討會
第三節 中國會計學會財務管理專業委員會2011學術年會
第四節 第17屆中國財務學年會
第五節 中國會計學會管理會計與應用專業委員會2011年學術年會
第六節 2011營運資金管理論壇
第七節 第三屆海峽兩岸會計學術研討會
第八節 第十屆全國會計信息化年會
第九節 中國會計學會環境會計專業委員會2011年年會
第十節 “資本市場與金融創新”國際論壇
第五章 財務管理學科2011年文獻索引
第一節 中文期刊索引
第二節 英文期刊索引
后記
第一節 財務管理理論結構
第二節 財務管理理論2011年國內外研究綜述
第三節 財務管理理論2011年國內外研究評述
第四節 財務管理理論研究建議與展望
第二章 財務管理學科2011年期刊論文精選
第一節 中文期刊論文精選
第二節 英文期刊論文精選
第三章 財務管理學科2011年出版圖書精選
第一節 中文圖書精選
第二節 英文圖書精選
第四章 財務管理學科2011年大事記
第一節 中國會計學會2011年學術年會
第二節 中國會計學會財務成本分會2011年年會暨第二十四次理論研討會
第三節 中國會計學會財務管理專業委員會2011學術年會
第四節 第17屆中國財務學年會
第五節 中國會計學會管理會計與應用專業委員會2011年學術年會
第六節 2011營運資金管理論壇
第七節 第三屆海峽兩岸會計學術研討會
第八節 第十屆全國會計信息化年會
第九節 中國會計學會環境會計專業委員會2011年年會
第十節 “資本市場與金融創新”國際論壇
第五章 財務管理學科2011年文獻索引
第一節 中文期刊索引
第二節 英文期刊索引
后記
書摘/試閱
《財務管理學學科前沿研究報告》:
周嘉南、張希和黃登仕研究過度自信、風險厭惡與我國上市公司經理薪酬激勵,發現經理風險厭惡會增加股東使用業績薪酬激勵的成本,如果經理過度自信,則會減弱風險厭惡帶來的負面影響,表現為其薪酬中的報酬業績敏感度更高,且其與風險之間的負相關關系減弱。文芳和醋衛華以大股東增持為研究的切人點,研究了大股東過度自信行為對公司治理有效性的影響。結果發現,大殷東過度自信行為對公司治理有效性有顯著的負面影響,而公司外部治理環境的完善對其具有矯正作用。謝玲紅、魏國學和劉善存等基于管理者“羊群行為”研究了業績預悲披露“群聚”現象,發現公司在特定的某天進行業績預悲披露的概率與在其之前發布業績預悲信息的同類公司數量正相關。沈藝峰、醋衛華和李培功以2008年8月中國證監會發布的《關于修改(上市公司收購管理辦法)第六十三條的決定》為背景,詳細研究了該規定出臺后由E市公司大股東和高管人員所發起的股份增持事件。結論表明,上市公司的股票增持行為主要出于政治動機,而非一般意義上的財務動機。這一發現進一步豐富了我們對轉型經濟國家公司內部人行為和動機的認識。
在非營利性組織財務管理方面,劉文成在分析農村財務管理工作存在主要問題基礎上,探討了問題的成因,主要是對農村財務監督渠道不暢、對農村財務管理工作不力、對農村財務問題重視不夠,并提出了加強農村財務管理的對策。張立民和李晗以汶川地震中可開展捐贈活動的16家全國性基金會為案例研究其信息披露與審計機制,提出制定非營利組織信息披露規則,將公立醫院和學校納入注冊會計師審計范疇,積極探索全過程跟蹤審計,改革民間組織財務審計招標機制,推進非營利組織績效審計,適當資助非營利性組織審計費用等建議。顏克高、陳曉春通過選擇財務比率指標,選取111家基金會的截面數據,運用因子分析方法,研究非營利組織的財務績效評價。實證結果顯示,籌資能力與資金效率是影響我國非營利組織財務績效的主要因素。相對而言,籌資能力的影響程度更大,籌資能力與資金效率均衡發展的非營利性組織的財務績效趨向于好。
此外,吳中超試圖從企業動態能力的研究視角闡述導致企業可持續成長的動因和機理,揭秘企業可持續成長的“黑箱”,從企業動態能力的角度提供一個企業可持續成長機制的整合分析框架,并為測度企業可持續成長性奠定相關理論基礎。
……
周嘉南、張希和黃登仕研究過度自信、風險厭惡與我國上市公司經理薪酬激勵,發現經理風險厭惡會增加股東使用業績薪酬激勵的成本,如果經理過度自信,則會減弱風險厭惡帶來的負面影響,表現為其薪酬中的報酬業績敏感度更高,且其與風險之間的負相關關系減弱。文芳和醋衛華以大股東增持為研究的切人點,研究了大股東過度自信行為對公司治理有效性的影響。結果發現,大殷東過度自信行為對公司治理有效性有顯著的負面影響,而公司外部治理環境的完善對其具有矯正作用。謝玲紅、魏國學和劉善存等基于管理者“羊群行為”研究了業績預悲披露“群聚”現象,發現公司在特定的某天進行業績預悲披露的概率與在其之前發布業績預悲信息的同類公司數量正相關。沈藝峰、醋衛華和李培功以2008年8月中國證監會發布的《關于修改(上市公司收購管理辦法)第六十三條的決定》為背景,詳細研究了該規定出臺后由E市公司大股東和高管人員所發起的股份增持事件。結論表明,上市公司的股票增持行為主要出于政治動機,而非一般意義上的財務動機。這一發現進一步豐富了我們對轉型經濟國家公司內部人行為和動機的認識。
在非營利性組織財務管理方面,劉文成在分析農村財務管理工作存在主要問題基礎上,探討了問題的成因,主要是對農村財務監督渠道不暢、對農村財務管理工作不力、對農村財務問題重視不夠,并提出了加強農村財務管理的對策。張立民和李晗以汶川地震中可開展捐贈活動的16家全國性基金會為案例研究其信息披露與審計機制,提出制定非營利組織信息披露規則,將公立醫院和學校納入注冊會計師審計范疇,積極探索全過程跟蹤審計,改革民間組織財務審計招標機制,推進非營利組織績效審計,適當資助非營利性組織審計費用等建議。顏克高、陳曉春通過選擇財務比率指標,選取111家基金會的截面數據,運用因子分析方法,研究非營利組織的財務績效評價。實證結果顯示,籌資能力與資金效率是影響我國非營利組織財務績效的主要因素。相對而言,籌資能力的影響程度更大,籌資能力與資金效率均衡發展的非營利性組織的財務績效趨向于好。
此外,吳中超試圖從企業動態能力的研究視角闡述導致企業可持續成長的動因和機理,揭秘企業可持續成長的“黑箱”,從企業動態能力的角度提供一個企業可持續成長機制的整合分析框架,并為測度企業可持續成長性奠定相關理論基礎。
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