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國際勞工標準，一般是指國際勞工組織通過的公約和建議書。目前國際勞工標準有189項公約和202項建議書，其中核心標準有8個，涉及結社自由和集體談判、就業歧視、童工問題、強迫勞動等四方面的內容。比較發現，我國相關法律大多有與國際勞工標準類似的原則規定，但我國工會以及在結社自由等方面與國際社會的認識和國際勞工標準的規定不完全一致，此外，我國一些法規尚缺乏細節規定和實施辦法。建議審慎對待核心勞工標準,結合我國國情，在核心利益絕不讓步的前提下，其他問題可以綜合分析，有節奏地承認，並認真實施。
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