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本書針對我國上市公司中特殊的一個群體――ST公司的行為選擇入手,從理論和實證兩方面研究ST公司的脫困路徑,探求ST公司的重組行為選擇及其影響。研究發現:重組是ST公司擺脫困境的最主要手段,重組方式引入能夠改善脫困預測模型,不同重組選擇方式對脫困績效影響存在差異。本書初步確立了ST公司脫困路徑研究的基本思路:脫困前影響――脫困中預測――脫困後績效衡量與提升,從一定程度上彌補了我國ST公司脫困研究的空白,並為後續研究者們提供一個可資借鑒的研究框架。
作者簡介
和麗芬,女,1972年生,管理學博士,河北經貿大學會計學院教授,碩士生導師,河北省優秀教師。先後擔任財務管理、財管專業英語、企業內部控制理論與實務、財務理論專題等專業課程。主要研究方向為財務理論與實踐、企業內部控制、資本市場政策。
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