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當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈。特別是創新成為經濟社會發展的主要驅動力，知識創新成為國家競爭力的核心要素。在這種大背景下，各國為掌握國際競爭主動，紛紛把深度開發人力資源、實現創新驅動發展作為戰略選擇。人力資源服務業擔負著為人才效能的充分發揮提供保證的重任，在人才強國戰略中起著重要的作用。 本書從實踐和理論兩個層面對中國人力資源服務業的發展狀況進行系統梳理，通過理論歸納、事實描述、資料展現、案例解讀等方式，使讀者全面瞭解中國人力資源服務業2015年的發展現狀、重點領域和最新進展，科學預測人力資源服務業的未來方向，系統展現2015年中國人力資源服務業的重大事件和發展概況。
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