商品簡介
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本書以就業政策為主要研究和寫作物件，介紹了就業政策的概念和類型，對就業政策所使用的政策工具及其應用原則進行分析，並對就業政策的實踐過程——就業管理進行研究。分析就業政策所處的經濟、社會和制度環境，對勞動力市場發育、國家治理變遷和全球化發展對一國就業政策的影響進行梳理。從勞動力需求政策、供給政策和供需匹配政策的角度分析了就業政策的作用方式、影響範圍和政策歷史，並按照從核心政策到週邊政策的方式介紹就業政策的作用時期和實踐效果。在此基礎上，採用學理化和指標化分析的方式，介紹就業政策的兩種重要發展趨勢——從關注就業數量到兼顧品質、從僵化到靈活安全化治理，分析勞動力市場績效、就業結果和就業政策之間的關係。在梳理各群體性就業政策發展歷史的基礎上，分析不同勞動者群體的就業政策存在的問題和未來的發展方向。在就業管理政策的國際比較方面，以美國、日本和部分歐洲國家為例分別介紹了就業政策體系建設、實行和改革經驗，以歐盟地區和日本為例分析了就業政策和其他相關政策的協調問題，以國際組織、美國和東歐國家為例分析群體性就業政策的相關經驗。
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