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商品簡介
作者簡介
商品簡介
該書基於理論和實踐視角，從中國中西部中小微企業入手，通過嚴謹的大樣本調研資料分析，並結合國內外中小微企業相關研究成果和法律政策，對政府扶持階段所忽視的人力資源進行專項研究，並根據問題分析和已有研究提出合理可行的政策性建議，給政府、企業及相關研究學者提供對應的幫助和指導。該書既包括了國內外學術的研究動態和研究成果，也結合了中西部各省份中小微企業的實際發展狀況和現實政府政策，從企業人力資源市場機制和外部環境出發，探討了我國中西部地區中小微企業成長中遇到的問題，對政府、學者、企業都提供了較高的參考價值。整本書分為多部分內容，每部分都基於一定的理論並結合相應的實例和資料進行了分析和闡述，不僅能夠幫助政府從人力資源市場和環境方面制定有效的幫扶機制，也能夠幫助人力資源研究學者們理清我國中西部中小微企業所面臨的問題，引導相關研究。
作者簡介
顏愛民，中南大學人力資源管理首席教授、管理學博士、博士生導師，中南大學人力資源研究中心主任，“企業管理”學科學術帶頭人，劍橋大學Judge Business School訪問學者，湖南省人力資源管理學會執行會長，中南大學、中國人民大學等高校EMBA和總裁班《人力資源管理》主講教授，國家精品視頻課程《中國情境下的人力資源管理實務》獲得者。
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