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商品簡介
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本書是全球範圍內140多位學者和教師在過去三年間共同努力的結晶,他們持續不斷地檢索文獻並反復推敲,促成了日臻完善的教材體系和內容。本書涵蓋組織行為學領域傳統的基礎內容,也引進了眾多剛剛出現甚至正在形成的概念和理論,如心理契約、情緒智力、高階教練、工作狂、價值探索、受雇能力等。本書精選的案例和大量的團隊練習有助於讀者更好地將概念應用於管理實踐。
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