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外國公職人員行為及道德準則(簡體書)
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外國公職人員行為及道德準則(簡體書)

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本書分為兩個部分:第一部分是外國公職人員行為及道德準則比較分析,分別從外國公職人員行為及道德準則的概念及作用、目的、核心內容及常見原則、代表性國家相關準則發展歷程、主要內容比較、實施措施比較等幾個方面展開;第二部分是外國公職人員行為及道德準則的編譯,包括美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國等國公職人員行為及道德準則的法律規範。這些準則都是譯自上述國家近年來最新頒佈實施的法律規範原文,具有一定代表性和參考價值。在每個準則譯文前均有一篇提要,介紹了該準則頒行的背景和主要內容,同時還較為詳細地從比較視角分析了該準則的特點,可為進一步分析和研究這些準則提供借鑒。

作者簡介

熊纓,女,中國人事科學研究院國際合作處處長,國際行政科學學會亞洲公共行政網絡執行秘書。主要研究領域為人力資源開發戰略、人才流動與人才引進、公共部門人事管理。本人曾主持或作為主要成員參加過多項國際合作研究項目,包括世界銀行、亞太經合組織、東盟等國際組織的課題研究項目以及中加、中日韓等多邊或雙邊合作研究項目。先後在國內外有關期刊發表學術論文和譯文多篇,近年來公開出版的著作包括:《公共行政中的價值觀與美德:比較研究視角》(譯著)、《技術移民制度比較》(合著)。

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