管理簡史（簡體書）

每年都有幾百部商管書籍源源不斷地面世，時光洗盡多少鉛華，才留下永恆的精華。在如此綿延不絕的無限供給中，你如何確定你吸取了這其中最有價值的養分？

《管理簡史》直接將你帶到世界上80餘位最偉大的管理大師面前，讓你聆聽他們的訴說。從孫子、馬基雅維利、亞當·斯密到派特裏夏·西博爾德，歷經千年，讓你領略管理的歷史變遷；從湯姆·彼得斯到彼得·德魯克，從羅莎貝斯·莫斯·坎特到查理斯·漢迪，跨越偏見，讓你看到對這兩大對立管理體系代言人的公正評判。

既要切中時弊，又要超越時間限制，具有永恆價值，這種追求無疑是個完美的圈套——不過，這本書裏所介紹的全部著作都達到了這個目標。每本著作在很大程度上都是它身處時代的產物，而且也是對那個時代發表的意見，每本書都經受住了時間的考驗，它們構成了從古代到現代的管理史。管理者一次又一次地回過頭來，從這些書中重新挖掘出管理學的不朽真理。

斯圖爾特·克雷納

·管理史學家，全球管理思想者排行榜Thinkers50創始人。該榜被譽為管理界的“奧斯卡”，是全球最先進管理思想的一個標杆。

·曾任記者，常年從事商業新聞報導。並創辦了集媒體內容、概念和諮詢為一體的薩托普媒體（Suntop）。

·《時代》雜誌專欄撰搞人，其作品屢見於《金融時報》和《戰略與企業管理》。還擔任《首席執行官》雜誌特約編輯。

·多本暢銷書作者，包括《管理學》《管理百年》《管理的本質》《創新的本質》《領導力的本質》等二十餘部。

推薦序一 探索與迎接新的管理時代 張瑞敏 // 001

推薦序二 從名貴大餐到開胃小吃 劉文瑞 // 007

中文版新序 管理，改變世界的思想 斯圖爾特·克雷納 // 011

原版推薦序 《管理簡史》中的管理智慧 加里·哈默爾 // 015

引 言 // 003

第一章 管理初始時期

Part 1 《孫子兵法》 孫武 // 003

Part 2 《君主論》 尼科洛·馬基雅維裏 // 006

Part 3 《國富論》 亞當·斯密 // 009

Part 4 《戰爭論》 卡爾·馮·克勞塞維茨 // 013

Part 5 《論機器和製造業經濟》 查理斯·巴貝奇 // 018

第二章 20 世紀初期

Part 6 《科學管理原理》 弗雷德里克·泰勒 // 025

Part 7 《動作研究》 弗蘭克·吉爾佈雷斯 // 029

Part 8 《工業管理和一般管理》 亨利·法約爾 // 032

Part 9 《我的生活與工作》 亨利·福特 // 036

Part 10 《社會組織和經濟組織理論》 馬克斯·韋伯 // 040

Part 11 《工業，前進》 詹姆斯·穆尼、艾倫·賴利 // 044

Part 12 《工業文明的人類問題》 愛爾頓·梅奧 // 047

Part 13 《如何贏得朋友及影響他人》 戴爾·卡耐基 // 051

Part 14 《經理人員的職能》 賈斯特·巴納德 // 054

第三章 20 世紀中期

Part 15 《動態管理》 瑪麗·派克·福列特 // 059

Part 16 《管理行為》 赫伯特·西蒙 // 063

Part 17 《工廠文化的變遷》 埃裏奧特·傑奎斯 // 066

Part 18 《動機與人格》 亞伯拉罕·馬斯洛 // 069

Part 19 《管理的實踐》 彼得·F. 德魯克 // 072

Part 20 《組織人》 威廉·懷特 // 078

Part 21 《帕金森定律》 C. N. 帕金森 // 081

Part 22 《激勵因素》 弗雷德里克·赫茨伯格 // 084

Part 23 《企業的人性面》 道格拉斯·麥格雷戈 // 088

Part 24 《管理的新模式》 倫西斯·利克特 // 093

Part 25 《營銷中的改革創新》 希歐多爾·萊維特 // 096

Part 26 《戰略與結構》 阿爾弗雷德·錢德勒 // 100

Part 27 《一個企業和它的信條》 小湯瑪斯·沃特森 // 103

Part 28 《企業行為理論》 理查·西爾特、詹姆斯·馬奇 // 107

Part 29 《我在通用汽車的歲月》 阿爾弗雷德·P. 斯隆 // 111

Part 30 《管理方格理論》 羅伯特·布萊克、簡·莫頓 // 116

Part 31 《公司戰略》 伊戈爾·安索夫 // 119

Part 32 《管理的意志》 馬文·鮑爾 // 123

Part 33 《營銷管理》 菲力浦·科特勒 // 128

Part 34 《不連續的時代》 彼得·F. 德魯克 // 133

Part 35 《彼得原理》 勞倫斯·彼得 // 136

第四章 20 世紀70 年代

Part 36 《提升組織》 羅伯特·湯賽德 // 143

Part 37 《管理工作的本質》 亨利·明茨伯格 // 146

Part 38 《組織學習》 克裏斯·阿吉裏斯、唐納德·舍恩 // 150

Part 39 《領袖》 詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯 // 154

Part 40 《豐田生產系統》 大野耐一 // 158

Part 41 《行動學習》 雷格·瑞文斯 // 162

第五章 20 世紀80 年代

Part 42 《競爭戰略：分析行業和競爭者的技術》 邁克爾·波特 // 169

Part 43 《第三次浪潮》 阿爾文·托夫勒 // 174

Part 44 《日本企業管理藝術》 理查·巴斯卡、安東尼·阿索斯 // 178

Part 45 《追求卓越》 湯姆·彼得斯、羅伯特·沃特曼 // 183

Part 46 《大趨勢》 約翰·奈斯比特 // 191

Part 47 《戰略家的思想》 大前研一 // 196

Part 48 《走出危機》 W. 愛德華茲·戴明 // 201

Part 49 《變革大師》 羅莎貝斯·莫斯·坎特 // 206

Part 50 《管理團隊：他們成敗的原因》 馬里帝茲·貝爾賓 // 211

Part 51 《管理》哈樂德·傑寧 // 214

Part 52 《領導者：掌管的策略》 沃倫·本尼斯、伯特·納努斯 // 218

Part 53 《組織文化與領導力》 愛德格·H. 沙因 // 222

Part 54 《日本製造》 盛田昭夫 // 226

Part 55 《關鍵時刻》 詹·卡爾森 // 230

Part 56 《質量的計畫》 約瑟夫·M. 朱蘭 // 235

Part 57 《追求繁榮》 松下幸之助 // 239

Part 58 《跨國管理》 克里斯多夫·巴特萊特、舒曼特拉·高沙爾 // 243

Part 59 《高效人士的七個習慣》 斯蒂芬·科維 // 249

Part 60 《非理性的時代》 查理斯·漢迪 // 253

第六章 20 世紀90 年代

Part 61 《無國界的世界》 大前研一 // 259

Part 62 《國家的競爭優勢》 邁克爾·波特 // 262

Part 63 《刀口上的管理》 理查·巴斯卡 // 265

Part 64 《第五項修煉：學習型組織的藝術與實務》 彼得·聖吉 // 268

Part 65 《管理的解放》 湯姆·彼得斯 // 273

Part 66 《塞氏企業》 裏卡多·塞姆勒 // 277

Part 67 《再造企業》 詹姆斯·錢皮、邁克爾·哈默 // 280

Part 68 《跨越文化浪潮》 馮斯·瓊潘納斯 // 285

Part 69 《戰略計畫的興衰》 亨利·明茨伯格 // 289

Part 70 《公司層次的戰略》 邁克爾·古爾德、

馬庫斯·亞歷山大、安德魯·坎貝爾 // 293

Part 71 《為未來競爭》 加里·哈默爾、C. K. 普拉哈拉德 // 297

Part 72 《基業長青》 詹姆斯·柯林斯、傑裏·波拉斯 // 302

Part 73 《惠普之道》 大衛·帕卡德 // 307

Part 74 《情商》 丹尼爾·戈爾曼 // 311

Part 75 《平衡計分卡》 羅伯特·卡普蘭、大衛·P. 諾頓 // 316

Part 76 《領導變革》 約翰·科特 // 320

Part 77 《忠誠效應》 弗雷德里克·賴希赫爾德 // 324

Part 78 《長壽公司》 阿裏·德赫斯 // 328

Part 79 《智力資本》 湯瑪斯·斯圖爾特 // 332

Part 80 《模糊》 斯坦·大衛斯、克裏斯·梅爾 // 336

Part 81 《長大的數位化》唐·塔斯考特 // 340

Part 82 《顧客. com》 派特裏夏·西博爾德 // 344

致謝 // 348