商品簡介
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本書是一本薪酬實務工具書,由資深HRD 手把手教你做薪酬的操作與設計。全書共22 章,首先介紹了薪資操作的過程,從工資條的科目講起,為薪酬專員介紹了製作工資需要掌握的技能、工資發放過程中的疑難問題以及如何處理調薪等內容,涉及很多實用的Excel 計算公式;然後介紹了薪酬體系設計,為薪酬主管介紹了薪點制的設計過程、職位分析與崗位評估的操作過程;最後介紹分類薪酬方案的設計與操作案例,包括:年薪制、獎金提成制、計件制、項目獎金制、項目補貼、股權期權、工資總額與業績掛構、企業年金、職能部門績效工資、薪酬調查、互聯網公司薪等薪級表以及互聯網公司股權案例等內容。
全書架構合理,邏輯性強,講解通俗易懂,以表析文,案例豐富,注重案例原創性、與時俱進,行文可讀性強。本書可作為薪酬專員、薪酬主管、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。
全書架構合理,邏輯性強,講解通俗易懂,以表析文,案例豐富,注重案例原創性、與時俱進,行文可讀性強。本書可作為薪酬專員、薪酬主管、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。
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