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調解，係獨立於訴訟程序之外的紛爭解決方式之一。本書除收錄數篇研究調解與訴訟程序互動關係之文章外，並涵蓋諸如家事事件、醫療糾紛及勞資爭議等不同領域中的調解程序，有助於更廣泛了解本制度。
作者簡介
（依發表順序排列）
姜世明
現 職
政治大學法學院教授
施慧玲
現 職
中正大學法律學系教授
陳竹上
現 職
高雄師範大學通識教育中心副教授
黃翠紋
現 職
中央警察大學警察政策研究所教授
吳從周
現 職
臺灣大學法律學院教授
黃 立
現 職
政治大學法學院教授
陳永綺
現 職
陳忠純紀念促進醫病關係教育公益信託推廣會會長
李詩應
現 職
陳忠純紀念促進醫病關係教育公益信託推廣會執行長
蔡秀男
現 職
高雄市主聯合醫院泌尿科主治醫師
陳聰富
現 職
臺灣大學法律學院教授
鄭津津
現 職
中正大學法律學系教授
林佳和
現 職
政治大學法學院副教授
目次
調解（調處）制度之研究──兼談調解人之法律風險 │ 姜世明／1
當家事調解遇上家庭暴力 │ 施慧玲、陳竹上／17
我國家事事件調解機制運作現況之比較分析 │ 黃翠紋／23
政府採購法第八十五條之三調解委員提出「書面調解建議」之適用疑義──一個涉及調解與仲裁關連之民事訴訟法觀點分析 │ 吳從周／59
談工程爭議調解之斷尾條款與統包之都審等風險──臺灣高等法院一○○年度建上字第一二七號判決評析 │ 黃 立／81
論醫療糾紛調解的中立性 │ 陳永綺、李詩應／99
醫療糾紛處理及醫療事故補償法草案立法芻議──以加強主管機關強制調解解決醫療紛爭功能及成立醫療諮商團體為中心 │ 蔡秀男／117
醫療糾紛調解制度之立法爭議 │ 陳聰富／165
健全我國之勞資爭議調解與仲裁機制──以獨任調解人及獨任仲裁人為中心 │ 鄭津津／183
台灣勞動爭議的行政調解──國家性認知、勞動法貫徹困局與ADR本質的微妙暨緊張關係 │ 林佳和／229
當家事調解遇上家庭暴力 │ 施慧玲、陳竹上／17
我國家事事件調解機制運作現況之比較分析 │ 黃翠紋／23
政府採購法第八十五條之三調解委員提出「書面調解建議」之適用疑義──一個涉及調解與仲裁關連之民事訴訟法觀點分析 │ 吳從周／59
談工程爭議調解之斷尾條款與統包之都審等風險──臺灣高等法院一○○年度建上字第一二七號判決評析 │ 黃 立／81
論醫療糾紛調解的中立性 │ 陳永綺、李詩應／99
醫療糾紛處理及醫療事故補償法草案立法芻議──以加強主管機關強制調解解決醫療紛爭功能及成立醫療諮商團體為中心 │ 蔡秀男／117
醫療糾紛調解制度之立法爭議 │ 陳聰富／165
健全我國之勞資爭議調解與仲裁機制──以獨任調解人及獨任仲裁人為中心 │ 鄭津津／183
台灣勞動爭議的行政調解──國家性認知、勞動法貫徹困局與ADR本質的微妙暨緊張關係 │ 林佳和／229
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