經濟新常態下勞動力市場熱點問題研究（簡體書）

本書是國家社科基金項目中間成果，主要研究了經濟新常態下勞動力市場熱點問題，內容包括新一輪科技和產業革命對勞動力市場的影響、農村電子商務對促進農民創業就業的影響、企業社會保險繳費的就業結構調整效應、化解產能過剩中勞動關係問題及治理、數字技術對工作場所勞動關係的影響、平臺經濟中非典型就業勞動關係影響因素及優化、我國知識工作者過度勞動問題的理論和實踐、人才新政背景下高校大學生就業地選擇行為、我國過度教育成因的經濟學分析、我國城鎮職工基本醫療保險制度運行效果評價指標體系等。

王陽，國家發展和改革委員會（以下簡稱發改委）社會發展研究所副研究員，經濟學博士，主要研究方向為公共政策與勞動力市場、就業失業管理等。主持國家社會科學基金青年項目、北京市社會科學基金一般項目、中華全國總工會工會理論研究會委託課題等多項。參加和承擔國家發改委宏觀經濟研究院課題及地方委託課題30余項，參加和承擔國家發改委和國家其他部委委託課題26項。公開出版學術專著2部，參與編著圖書15部。作為獨立和首作者，在《經濟學動態》《經濟理論與經濟管理》《宏觀經濟研究》《人口研究》《中國行政管理》等期刊發表學術論文20多篇，有數篇論文被《新華文摘》、人大複印報刊資料等轉載。

新一輪科技和產業革命對勞動力市場的影響及建議
一、新一輪科技和產業革命的主要特點和發展趨勢
二、新一輪科技和產業革命對勞動力市場影響的發生機制：以就業變化為引導
三、新一輪科技和產業革命對勞動力市場影響的實證分析和形勢研判
四、妥善應對新一輪科技和產業革命對勞動力市場影響的政策建議

農村電子商務發展對農民創業就業的影響及建議
一、我國農村電子商務的發展現狀及模式
二、我國網絡經濟發展對創業就業的影響
三、農村電子商務對農民創業就業的影響途徑
四、農村電子商務促進創業就業的對策建議

化解過剩產能受影響職工的規模估計及安置建議
一、研究背景
二、研究目標與內容
三、方法與模型
四、已有相關研究結論的述評
五、測算結果分析
六、化解過剩產能受影響職T的總體情況與基本特徵
七、職工安置存在的主要問題與對策建議

化解過剩產能中勞動關係問題的研究
一、引言
二、化解產能過剩中勞動關係的現狀分析
三、化解產能過剩中應對勞動關係矛盾的做法經驗
四、化解產能過剩中勞動關係存在的矛盾問題
五、化解產能過剩中勞動關係問題的原因分析
六、化解產能過剩中勞動關係問題的治理應對

我國企業的勞動力成本高嗎？――中外企業社會保險繳費率的比較和啟示
一、引言
二、文獻綜述
三、中國企業社會保險繳費率狀況
四、經濟合作與發展組織國家社會保障項目雇主繳費率及其與中國的比較
五、經濟合作與發展組織國家養老保障項目雇主繳費率及其與中國的比較
六、經濟合作與發展組織國家其他保障項目雇主繳費率及其與中國的比較
七、結論和啟示
……

我國城鎮職工基本醫療保險制度政策效應評價
我國知識工作者過度勞動問題研究
我國過度教育的特點及影響因素分析
數字技術支持的平臺工作及其雇傭關係
新就業形態中非典型雇傭關係的影響因素及優化建議