澳大利亞傑出公司企業文化研究（簡體書）

寫作與研究西方英語系大國傑出公司之企業文化的原因首先在於企業文化本身非常重要，關於這一點，在青島鑫光正鋼結構有限公司內部認識非常深刻，也正是在企業文化的大力促動下，公司實現了穩紮穩打地發展，從區域小公司做到了中等規模的公司，然後上市，並且打下了建構百億企業的基石。其次是因為西方英語系主要大國之傑出公司在企業文化管理方面有著豐富的積累和積極的建樹，它們設計了眾多的企業文化內容，並讓它們發揮了支持和支撐企業發展的重要作用，即便在互聯網+、智能製造、商業模式不斷變革的今天，這些內容也依然適用。

目錄
第1章 必和必拓公司的企業文化與企業管理 1
1.1 必和必拓的企業情況介紹 1
1.2 必和必拓的企業宗旨與企業價值觀及其解讀 2
1.3 企業家致辭及其管理理念解讀 6
1.4 必和必拓的企業戰略及其解讀 11
1.5 必和必拓的企業管理 12
第2章 西農公司的企業文化與企業管理 18
2.1 西農公司的企業情況介紹 18
2.2 西農公司的企業宗旨及其解讀 19
2.3 西農公司的企業價值觀及其與必和必拓公司的比較 22
2.4 西農公司的企業原則及其與中國企業的比較 22
2.5 西農公司的可持續發展理念與做法 26
2.6 西農公司的員工發展與員工管理 28
第3章 伍爾沃斯公司的企業文化與企業管理 32
3.1 伍爾沃斯的企業簡介與企業願景 32
3.2 伍爾沃斯的企業宗旨及其設計方式比較 34
3.3 伍爾沃斯的企業價值觀及其設計方式比較 37
3.4 伍爾沃斯應對時代及變化的戰略與策略 39
3.5 伍爾沃斯的企業管理及其解讀 42
3.6 伍爾沃斯的員工管理及其解讀 45
3.7 伍爾沃斯的企業責任及其解讀 46
第4章 澳洲聯邦銀行的企業文化與企業管理 49
4.1 澳洲聯邦銀行的企業簡介與企業願景 49
4.2 澳洲聯邦銀行的企業價值觀及其解讀 50
4.3 澳洲聯邦銀行的員工管理及其解讀 53
4.4 澳洲聯邦銀行的多樣性與包容性理念 55
4.5 企業家戴維 特納的致辭 58
第5章 西太平洋銀行的企業文化與企業管理 61
5.1 西太平洋銀行的企業情況介紹 61
5.2 西太平洋銀行的企業願景與企業價值觀及其解讀 62
5.3 西太平洋銀行的企業經營原則及其解讀 64
5.4 西太平洋銀行的企業戰略及其解讀 68
5.5 西太平洋銀行的企業管理 70
5.6 西太平洋銀行的企業行為準則及其解讀 70
第6章 澳新銀行集團的企業文化與企業管理 76
6.1 澳新銀行集團的企業情況介紹 76
6.2 澳新銀行集團的企業價值觀及其解讀 77
6.3 澳新銀行集團的員工理念與員工關係 77
6.4 澳新銀行集團的培訓與發展 81
6.5 澳新銀行集團的多樣性與包容性理念及其解讀 81
第7章 澳大利亞電信公司的企業文化與企業管理 87
7.1 澳大利亞電信公司的企業情況介紹 87
7.2 澳大利亞電信公司的企業使命及其解讀 88
7.3 澳大利亞電信公司的企業價值觀 88
7.4 企業家致辭 90
7.5 聯合國全球契約的十項原則 98
第8章 澳加美英四國企業精神文化比較 99
8.1 澳加美英四國企業精神文化整體情況比較 99
8.2 澳加美英四國企業的企業使命比較 102
8.3 澳加美英四國企業的企業願景比較 105
8.4 澳加美英四國企業的企業宗旨比較 107
8.5 澳加美英四國企業的企業價值觀比較 110
8.6 澳加美英四國企業的企業理念比較 114