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老HRD手把手教你做薪酬(實操版‧第二版)（簡體書）
商品資訊
系列名：老HRD手把手系列叢書
ISBN13：9787521603996
出版社：中國法制出版社
作者：賀清君
出版日：2019/12/06
裝訂／頁數：平裝／267頁
規格：26cm*19cm (高/寬)
版次：2
商品簡介
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商品簡介
本書通過全面系統傳授薪酬管理的基本操作實踐，通過大量豐富有效的管理工具讓薪酬管理落地，本書為廣大讀者提供薪酬管理最實戰的管理工具。 發放工資涉及哪些政策法規？薪酬管理會有哪些法律風險？工資發放需做哪些準備工作？工資計算有哪些EXCEL函數？社保公積金繳費基數啥規則？社保公積金增減員應咋操作？考勤休假制度如何有效制定？業界常說的21.75究竟咋用？員工休病假時如何計算工資？試用期員工可否可以休年假？企業福利實施如何有效管理？薪酬職級表應如何有效設計？如何有效選擇薪酬調查對象？如何編寫有效薪酬調研報告？經濟補償金應如何有效計算？如何根據經營定義薪酬架構？薪酬結構都有哪些實施策略？寬帶薪酬設計的流程是什麼？寬帶薪酬適用範圍都有哪些？個人所得稅法有何關鍵要點？ 勞動合同法與薪酬有啥關係？ 社會保險法都有何管理玄機？……
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