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企業文化學教程(第四版)（簡體書）
商品資訊
系列名：普通高等教育“十一五”國家級規劃教材；北京市高等教育精品教材
ISBN13：9787300279121
出版社：中國人民大學出版社
作者：王成榮
出版日：2020/04/15
裝訂／頁數：平裝／288頁
規格：24cm*17cm (高/寬)
商品簡介
作者簡介
目次
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商品簡介
本書在吸收國內外有關企業文化研究最新成果的基礎上，完整地闡述了企業文化的基本內涵、體系和演變規律，揭示企業文化在管理科學系統中的地位，從實踐的角度說明企業文化建設的不同主體在企業文化建設中的不同作用，以及企業文化建設工程的施工方法，同時對未來企業文化的創新與發展進行前瞻性分析。
作者簡介
王成榮，北京財貿職業學院教授，博士。自1984年起一直從事教學研究工作。承擔國家社科基金項目《中國名牌戰略研究》（主持）、《企業文化――人力資源開發的關鍵》（主要成員），主持北京社科基金《北京現代化商業區研究》和《品牌價值的評價與管理研究》，另主持北京市政府和教委項目研究16項。出版著作教材22部，發表論文176篇，為60餘家企業提供諮詢服務。擔任中國企業文化研究會副理事長等十余個學術團體職務。
目次
第一章 緒 論
第一節 企業文化學形成的時代背景
第二節 企業文化學在中國的傳播與發展
第三節 企業文化學的學科性質和學術地位
第二章 企業文化基本原理
第一節 企業的生命屬性
第二節 企業文化現象
第三節 企業文化管理
第四節 企業文化理論
第三章 企業文化基本體系
第一節 企業價值觀
第二節 企業精神
第三節 企業倫理道德
第四節 企業形象
第四章 企業文化演變規律
第一節 起源、積累與傳播
第二節 衝突、選擇與創新
第三節 整合與變革
第五章 企業文化管理主體
第一節 企業員工
第二節 企業楷模
第三節 企業家
第六章 企業文化管理核心工程
第一節 管理原則
第二節 啟動時機與切入點
第三節 管理程序及方法
第四節 保障體系
第五節 評價標準與模型
第七章 企業文化管理延伸工程
第一節 企業CI戰略與實施
第二節 企業CS戰略與實施
第三節 品牌文化戰略與實施
第八章 跨文化管理
第一節 各國企業文化特點
第二節 綜合比較與借鑒
第三節 資本流動與跨文化管理
第九章 企業文化的創新與發展
第一節 企業文化發展的外部環境
第二節 企業經營管理的變化趨勢
第三節 企業文化的創新與發展
第一節 企業文化學形成的時代背景
第二節 企業文化學在中國的傳播與發展
第三節 企業文化學的學科性質和學術地位
第二章 企業文化基本原理
第一節 企業的生命屬性
第二節 企業文化現象
第三節 企業文化管理
第四節 企業文化理論
第三章 企業文化基本體系
第一節 企業價值觀
第二節 企業精神
第三節 企業倫理道德
第四節 企業形象
第四章 企業文化演變規律
第一節 起源、積累與傳播
第二節 衝突、選擇與創新
第三節 整合與變革
第五章 企業文化管理主體
第一節 企業員工
第二節 企業楷模
第三節 企業家
第六章 企業文化管理核心工程
第一節 管理原則
第二節 啟動時機與切入點
第三節 管理程序及方法
第四節 保障體系
第五節 評價標準與模型
第七章 企業文化管理延伸工程
第一節 企業CI戰略與實施
第二節 企業CS戰略與實施
第三節 品牌文化戰略與實施
第八章 跨文化管理
第一節 各國企業文化特點
第二節 綜合比較與借鑒
第三節 資本流動與跨文化管理
第九章 企業文化的創新與發展
第一節 企業文化發展的外部環境
第二節 企業經營管理的變化趨勢
第三節 企業文化的創新與發展
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