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本書對國際勞工組織和新加坡、俄羅斯、匈牙利、意大利、德國、法國、西班牙、葡萄牙、日本、韓國、澳大利亞等“一帶一路”倡議涉及國家的勞動關係進行了綜合研究,圍繞各國勞動關係的基本框架,勞、資、政各方的作用和內部結構,相關的法律規定,集體談判等方面展開論述,作者權威,內容扎實,是一部重要的國際勞動關係研究作品,可為政府的相關決策和企業投資提供參考和借鑒。
作者簡介
趙祖平,中國勞動關係學院政治學學科帶頭人。現任中國勞動關係學院公共管理學院執行院長、中國行政管理學會理事、全國政策學會理事、北京市科學社會主義學會理事。主要研究方向是公共管理與勞工政策,工人參與,政黨、政府與工會。近年來,在核心期刊發表論文數十篇,多篇論文被CSSCI和人大報刊複印資料收錄。先後主持多項省部級課題,主持編寫的《勞動政策導論》為國內該領域第一部教材。
楊洪曉,中國勞動關係學院講師,中國人民大學政治學博士,主要研究方向是比較政治、國家治理。近年來,在核心期刊發表論文數篇,先後參與完成多項省部級課題。
楊洪曉,中國勞動關係學院講師,中國人民大學政治學博士,主要研究方向是比較政治、國家治理。近年來,在核心期刊發表論文數篇,先後參與完成多項省部級課題。
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