不懂年輕人，你怎麼帶團隊（簡體書）

戴愫。企業戰略專家、得到APP金牌主講人、知名跨文化溝通專家。
國內將霍夫斯泰德文化維度理論進行更新迭代，並完成本土化應用的實戰家之一，有十多年海外工作和管理經驗，被客戶譽為“真正瞭解中國經理人特點”的跨文化培訓師。她服務過騰訊、阿裡巴巴、蘋果、歐萊雅等數十家世界名企，每年幫助上百家企業打造數千名國際化人才。
受邀在得到APP上開設3門金牌職場課程《有效提升與陌生人的社交能力》《有效提升你的職場寫作能力》《怎樣成為人脈管理的高手》，線上學員超過47萬人。
在美國工作期間，曾出版有關文化衝突的暢銷書《一顆移植芒果眼中的中國》，並多次被邀請到蘋果、百事、索尼等企業做以跨文化交流為主題的培訓，同時還擔任美國雜誌《職業教育通訊報》的總編輯。
已出版作品：《微交談：如何提升和陌生人的社交力》《不會寫，怎敢拼外企》

得到CEO脫不花重磅推薦，一本書幫你搞定那些“難搞”的年輕人，讓你快速成為帶團隊的高手。

★現在的年輕人，到底怎麼管？得到金牌講師、企業戰略專家戴愫最新力作――《不懂年輕人 你怎麼帶團隊》，得到CEO脫不花作序推薦。一本書幫你搞定那些“難搞”的年輕人，讓你快速成為帶團隊的高手。你有多厲害，你的團隊就有多強大。
★隨著90、95甚至00後湧入職場，這些職場年輕人的種種“不靠譜”行徑，在網上引發了廣泛且持續的熱議。他們張揚個性、重視個人意願，敢於對管理者說“不”，這與以往職場人的表現完全不同。面對這些充滿個性新生代員工，過往的管理經驗統統失效，管理者們也束手無策。那麼問題來了，現在的年輕人，到底怎麼管？
★本書包含近100個名企管理案例和世界500強高管的一線管理心得，都是作者遍訪名企考察整理所得，為本書提供了豐富和強有力的詳實內容。因為真實，所以有效。同時，本書再現工作場景，再具體情況下，對應給出解決問題的方法，準確、直接、有效。
★本書作者戴愫，得到職場類課程金牌講師，企業戰略專家。得到線上課程學員超過470000人，得到大學線下課主要講師之一。受邀參加2020年知識春晚，擔任羅振宇戰隊嘉賓。從事企業管理策略諮詢和HR培訓工作超過10年，服務過包括蘋果、奔馳、騰訊、百度、滴滴等上百家名企。
★這本書寫給員工越來越年輕的公司管理層，讓你懂得如何管理現在的年輕人；這本書寫給剛剛升職帶隊的新晉領導者，讓你快速成為帶團隊的高手；這本書寫給需要帶新人的老員工，讓職場新人快速成手；這本書寫給每個公司的HR，幫助你在越來越年輕的人群裡，迅速找到頂尖人才。