Die Pflichten im Arbeitsverhältnis und das fehlerhafte Arbeitsverhältnis: Die Machtposition der Arbeitnehmer und -geber in der aktuellen Gesetzeslage

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit werden die Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers in der aktuellen Gesetzeslage beleuchtet. Den Einstieg bildet die Erl uterung der Bedingungen f r ein Arbeitsverh ltnis und die Vorstellung der beiden hauptbeteiligten Parteien, Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ihre Charakteristika sind entscheidend, um sie als ebendiese zu identifizieren und ihnen dementsprechend ihre jeweiligen Pflichten zuschreiben zu k nnen. Diese werden im darauffolgenden Kapitel pr zisiert. Die Verletzung der eigenen Pflichten und der Rechte der anderen Partei k nnen dazu f hren, dass das Arbeitsverh ltnis fehlerhaft werden kann. Welche Verst e hierf r genau vorausgesetzt werden, wird im vorletzten Kapitel behandelt. Im letzten Kapitel, dem Schlusswort, wird ein Fazit gezogen, welches dem Leser ein abschlie endes Urteil dar ber gibt, ob das Ziel, aus dem heraus die Gesetze zur St rkung der Machtposition des Arbeitnehmers konstruiert wurden, sich erf llt hat. Dabei wird Macht als die wirtschaftliche berlegenheit und F higkeit definiert, dem anderen seine W nsche aufzwingen zu k nnen.