Regulación del Estrés en tiempos de pandemia: Pautas para la Resiliencia Organizacional

Es posible ser optimista en tiempos de pandemia? La emergencia sanitaria impact en el 73% de los trabajadores de Argentina, ya sea por la reducci n de horas, la imposibilidad de ejercer la actividad laboral o el cambio de sus rutinas mediante la adopci n del teletrabajo. Los resultados obtenidos indican un crecimiento en la prevalencia de problemas asociados al estr s en el trabajo. Las presiones econ micas y las fricciones entre la vida familiar y laboral han aumentado los niveles de agotamiento emocional. Asimismo, se observa un aumento en el porcentaje de trabajadores que han perdido el inter s en la identificaci n con su trabajo. Frente a ello, las organizaciones deben tomar medidas necesarias para minimizar el impacto de este escenario in dito en el bienestar emocional de las personas (...) Este libro tiene por fin ofrecer informaci n y recomendaciones sobre algunos de estos recursos. Puntualmente se focaliza en recursos que la evidencia cient fica indica que son claves para gestionar el estr s y aumentar el bienestar emocional de los trabajadores. Leonardo Medrano es Doctor en psicolog a, investigador y docente. Secretario de Investigaci n de la Universidad Siglo 21. Se ha desempe ado como docente en la Universidad Siglo 21 y Universidad Nacional de C rdoba. Asimismo es docente invitado e investigador en la Universidad Complutense de Madrid, y Pontificia Universidad Cat lica Madre y Maestra, Rep blica Dominicana. Autor de art culos cient ficos en revistas nacionales e internacionales, y de libros sobre metodolog a de la investigaci n, regulaci n de emociones y teor a cognitiva. *Carlos Spont n es Licenciado en Psicolog a y mag ster en psicolog a Laboral y Organi-zaci o na l. Es coordinador del Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21. Consultor especializado en temas de comportamiento organizacional, recursos humanos, cambio y cultura organizacional en empresas locales e internacionales. Autor de art culos cient ficos y libros. Se desempe a como Coordinador de la "Certificaci n en Gesti n del Bienestar Emocional y del Estr s en las Organizaciones".EDITORIAL BRUJAS - ARGENTINA.Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: -Cap tulo I: Impacto del COVID-19. Es posible la resiliencia tiempos de pandemia?-Cap tulo II: Consecuencias de la Pandemia por COVID-19 en el Estr s de Trabajadores Argentinos.-Cap tulo III: Por qu cuidar el bienestar emocional en tiempos de pandemia? El impacto de los des rdenes emocionales.-Cap tulo IV: Terapia Conductual o Modificaci n de Conducta-Cap tulo V: C mo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la Resiliencia Organizacional-Cap tulo VI: Desarrollo de los Recursos Psicol gicos Positivos-Cap tulo VII: Recursos Personales: el papel de los recursos psicol gicos positivos.-Cap tulo VIII: Recursos personales y procesos cognitivos-Cap tulo IX: Otros recursos personales positivos para el trabajo-Cap tulo X: Recursos de los Equipos: El papel de las Relaciones Sociales Positivas-Cap tulo XI: Recursos Organizacionales: Liderazgo, Nuevas tecnolog as y Gesti n Estrat gica de los Recursos Saludables-Cap tulo XII: Recurso 3: Los nuevos desaf os de los responsables de RR.HH. para el desarrollo de organizaciones saludablesCon este libro usted podr profundizar sus conocimientos de manejos de problem ticas de las organizaciones /b> Descargue ya este libro y obtenga herramientas para el abordaje de las problem ticas que trae la pandemia del Covid-19Psicolog a, covid, resiliencia, pandemia, recursos humanos, bienestar emocional, liderazgo.