商品簡介
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本書共分為六章，第一章為導言，主要介紹本書的研究背景、研究意義、結構安排和創新點。第二章為相關文獻綜述。第三章介紹了與高管激勵及企業創新相關的概念和理論基礎。第四章到第七章分別研究了不同激勵形式對企業創新的影響。第四章從股權激勵作用下，高管面臨的長短期利益權衡角度出發，研究了股權激勵對企業創新的影響機制。第五章研究了高管薪酬激勵對企業創新的影響，並同時檢驗了股權激勵和薪酬激勵的作用效果。第六章研究了高管在職消費這一隱性激勵對企業創新的影響。第七章針研究了企業高管面臨的晉升激勵對企業創新的影響。第八章考慮到高管往往持有大量股份，創新投入帶來的市場收益會反過來影響高管激勵，因而從高管激勵動態變化的角度，探討了企業創新投入持續性問題。第九章進行了總結並給出相關政策建議。
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