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合同理論，也稱為信息經濟學、激勵理論，是當前微觀經濟學的重要理論分支之一，在勞動經濟學、組織理論、公司金融，以及產業組織理論、規制理論、公共財政或企業理論等許多領域有重要應用，並成為經濟學、金融學、管理學、公司法等學科中非常成功和有活力的研究領域，其理論和時間指導價值日益受到重視。這部由組織經濟學和金融學領域的兩位大家所著的教科書，內容豐富，深入淺出。這本全面系統介紹合同理論的教材，共分靜態雙邊合同、靜態多邊合同、重複的雙邊合同、不完全合同四大部分，在第1章引言之後，分12章介紹了合同理論的各個分支，最後一章是習題。本書適合作為研究生或高年級本科生的微觀經濟學課程的補充教材，也可以作為一個整學期
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