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本書共分為六個部分：總報告是關於加強對人才的政治引領和政治吸納的研究，人才一體化篇重點關注了省市在長三角一體化發展中的探索與實踐，人才探索篇選擇全省部分地區人才工作探索的研究與成果，人才隊伍篇主要介紹了省市進行高層次人才、產業人才、青年人才等人才隊伍建設的實踐和研究，人才生態篇介紹了優化人才生態體系的建設與成果，附錄則收集了2019年浙江省人才發展的重要事件。
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