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本書從王陽明心學角度講管理和領導力，按照王陽明心學的理論，一個領導者之所以能被人們追隨，是因為其領導力要素本來就在他們身上，因此我們需要先“致良知”，激發自己內在的領導力要素，然後再“知行合一”，唯有這樣，別人才能永遠追隨你。本書共六章，主要分為三個部分。第一章分析領導力的來源（想讓別人追隨你，唯一要做的就是你要追隨自己的良知。）以及如何用心學從內心激發自己的領導力。第二章和第三章分析如何讓他人認可你並追隨你。第四、五、六章分析成為領導者後如何進一步提升領導力，以及如何打造心連心的組織。
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