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商品簡介
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本書內容共分為十章，第一章為組織設計概述；第二章為組織設計的基本理論；第三章為組織設計的權變因素；第四章為組織設計過程；第五章為組織設計結構；第六章為組織崗位與編制設計；第七章為工作分析概述；第八章為工作分析的流程與方法；第九章為工作分析結果；第十章為工作分析的應用。本書結合開篇案例、本章小結和複習思考題等較為全面地講述了組織設計與工作分析的內容，適合作為普通高等院校人力資源管理專業的學生用書，也可以作為相關崗位從業人員的參考用書，具有推廣價值，建議發排。
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