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古典詩詞的女兒-葉嘉瑩
Welche Überschneidungen bestehen in den Ansätzen zu Arbeitskraftunternehmer, prekarisierter Arbeit sowie Neo-Institutionalismus hinsichtlich genderspe
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Welche Überschneidungen bestehen in den Ansätzen zu Arbeitskraftunternehmer, prekarisierter Arbeit sowie Neo-Institutionalismus hinsichtlich genderspe

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,3, Johann Wolfgang Goethe-Universit酹 Frankfurt am Main (Gesellschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit geht der Frage nach, welche Ursachen der Gender-Ungleichverteilung in der Arbeitswelt bestehen und wie diese behoben werden k霵nen. Diese wird aus unterschiedlichen soziologischen Richtungen betrachtet. Die Arbeitssoziologie befasst sich seit Mitte der 1970er Jahre unter anderem mit der Engfrung des Arbeitsbegriffs auf Erwerbsarbeit 鄣nlich zu Mies. Theoretische Konzepte zu Gendered Organizations legen ebenfalls seit den 1970er Jahren Studien zu geschlechtlicher Ungleichheit aus organisationssoziologischer Perspektive vor. Basierend auf den zwei folgenden Zielen frt diese Ausarbeitung einzelne Aspekte beider Richtungen zusammen: Zum einen wird eine Lke in der Forschung angegangen, da ein Vergleich geschlechtsspezifischer arbeits- und organisationssoziologischer Ans酹ze bisher nicht existiert. Zum anderen sollen disziplinergreifende Erkenntnisse dargestellt werden, um breitere Zusammenh鄚ge und Anwendungsfelder von Theorien zu erschlie en. Durch die Identifikation inhaltlicher Gemeinsamkeiten unterschiedlichen Forschungsperspektiven wird dessen gesellschaftliche und soziologische Relevanz unterstrichen. Bereits Mitte der 1970er Jahre kritisierte die Soziologin Maria Mies (1997) die geschlechtliche Arbeitsteilung. In der marxistischen 珶onomie stellen Fsorget酹igkeiten wie Haushaltsarbeit (wie W酲che waschen, Mahlzeiten zubereiten) oder Familienarbeit (wie Kindererziehung, Angeh顤igenpflege) einen blinden Fleck dar. Damit einhergehend ist laut Mies nicht die Erwerbsarbeit das Fundament des kapitalistischen Systems, sondern Fsorget酹igkeiten, auch Reproduktionsarbeit genannt. In der Konsequenz fordert sie eine (politisch umstrittene) Entlohnung f Hausarbeit. Eine aktuellere Auseinandersetzung mit Reproduktionsarbeit hat im Jahr 2019

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