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本書由深圳市社會科學院、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市總工會、深圳大學聯合編寫，對2020年深圳勞動關係相關問題開展了專題研究：首先，分析了新冠肺炎疫情對深圳勞動用工的影響；其次，對互聯網新業態用工模式及勞動法律進行了研究，並在瞭解現狀、分析原因的基礎上提出了綜合完善方案，希望能夠在促進互聯網經濟發展等各方面尋找最佳平衡點，以解決目前我國用工領域中面臨的迫切問題。全書由總報告、人力資源和社會保障篇、工會組織篇、勞動關係和諧度測評篇、專題研究篇組成。
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