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商品簡介
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本書深入剖析合作型勞資關係的構建、運作和實踐結果，總結英國的發展經驗，並探討合作型勞資關係在中國的發展前景。首先，以英國國家衛生服務體系中的勞資關係改革為背景，選取三個案例做跟蹤研究，深入分析和總結合作型勞資關係在英國的發展經驗。其次，探討了合作型勞資關係在中國的發展土壤和應用前景，具體完成的研究問題包括：第一，深入研究中國勞資關係的現狀與特徵；第二，分析不同所有制企業中員工參與的方式、參與程度及其對組織績效和個體福利的影響；第三，評估中國的勞資關係質量及其影響因素；第四，參考英國經驗和中國現實，討論中國建立和推廣合作型勞資關係模式的可行性和應用前景。
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