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Digital Leadership: Grundlagen Der Unternehmensführung in Der Digitalen Wirtschaft
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Digital Leadership: Grundlagen Der Unternehmensführung in Der Digitalen Wirtschaft

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Tobias Kollmann vermittelt in diesem Buch einen theoretischen und praxisorientierten 鈁erblick er die Grundlagen einer Unternehmensfrung in der Digitalen Wirtschaft. Dabei werden die Markt-, Unternehmens- und Kompetenzentwicklungen f das Digital Leadership ebenso betrachtet, wie die notwendige Ver鄚derungsbereitschaft im Hinblick auf den eigenen Frungsstil. Der Leser bekommt zudem konkrete Hinweise auf eine strategische und operative Umsetzung digitaler Frungsmethoden im unternehmerischen Alltag. Daf werden nicht nur konzeptionelle Grundlagen, sondern auch konkrete Tools wie z. B. das Design Thinking und die SCRUM-Methode vorgestellt.

Digital Leadership bedeutet heute, dass die Unternehmensfrung den Dreiklang aus Wollen, K霵nen und Machen im Hinblick auf die Digitalisierung beherrscht. Frungskr輎te, aber auch Grder, msen entsprechend zun踄hst einen digitalen Wandel wollen (Digital Mindset), f diesen digitalen Wandel auch das notwendige Wissen haben (Digital Skills) und schlie lich die sich daraus ergebenden Ma nahmen im Rahmen der Digitalen Transformation auch konsequent umsetzen (Digital Execution). Nur wenn alle drei Bereiche gleicherma en betrachtet werden und wirksam zusammenkommen, kann eine Digitale Transformation und/oder Digitale Innovation f die Frungsetagen im Hinblick auf Industrie, Mittelstand und Startups gelingen. Zahlreiche 鈁ungen erm鐷lichen das Lernen und das Training f die Aus- und Weiterbildung sowie die Umsetzung im Unternehmen.

Neu in der 2. Auflage
In der 2. Auflage wurden alle Kapitel erarbeitet und die Terminologie von "E-Business" auf "Digital Business" umgestellt. Aktuelle Themen wie z.B. Dax Digital Monitor, Digital Intrapreneurship, Digitalisierungsdruck u.v.m. wurden einbezogen bzw. an neuere Entwicklungen angepasst. Ebenso wurden alle Praxisbeispiele und Medienhinweise auf einen neuen Stand gebracht.

Die Zielgruppen
Die Zielgruppe sind zum einen Studenten und Dozenten, die sich an Universit酹en, Fachhochschulen, privaten Business Schools und im Rahmen der Weiterbildung mit den Themen Management, Unternehmensfrung, Personalentwicklung, Digital Business und Innovationsmanagement besch輎tigen. (Angehende) Frungskr輎te, Grder, Praktiker und Berater erhalten ein fundiertes Rahmenwerk f die Umsetzung eines Digital Leadership in und f Unternehmen in Industrie und Mittelstand sowie bei Startups.

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