商品簡介
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這是一個全新的股權時代。企業股權佈局得當，不但能為企業的經營發展打下良好的基礎，而且能有效提升企業經營狀態和規範企業治理的水平。然而，企業股權佈局一旦失誤，其風險也非常大，往往會動搖企業運營的根基，因此企業股權佈局的風險控制與有效落地就顯得尤為重要。
本書從“股權佈局、股權激勵、股權融資”等三個篇章，全面闡述了股權佈局的戰略設計、風險控制、股權內部激勵與外部激勵以及股權融資方案制定等內容。本書第一篇為股權架構頂層設計，重點闡述了股權佈局要點、佈局邏輯和佈局原則，還詳細講解了5種股權避坑指南、公司股權的生命線以及股權進入機制與退出機制等內容；本書第二篇為股權激勵，重點講解了“九種常用股權激勵模式”與“股權激勵的‘九定’模型”等股權內部激勵內容，還講解了三種外部股權激勵的整合資源方式；本書第三篇為股權融資方案制定與落地，詳細解讀了股權融資計劃書撰寫流程和股權融資的九大步驟與操作策略等內容。在每個篇章中，本書還提供了眾多股權實戰案例和股權制度表格、股權協議與股權落地的工具表單，可謂是一本股權佈局的全案實施手冊。
本書語言通俗易懂，力求讓廣大企業經營者都能看得懂、學得會、用得來。作為股權佈局的實用操作圖書，本書是推廣企業內部規範治理與股權制度完善的有效工具，也是推動企業治理水平提升的優秀讀本。
本書從“股權佈局、股權激勵、股權融資”等三個篇章，全面闡述了股權佈局的戰略設計、風險控制、股權內部激勵與外部激勵以及股權融資方案制定等內容。本書第一篇為股權架構頂層設計，重點闡述了股權佈局要點、佈局邏輯和佈局原則，還詳細講解了5種股權避坑指南、公司股權的生命線以及股權進入機制與退出機制等內容；本書第二篇為股權激勵，重點講解了“九種常用股權激勵模式”與“股權激勵的‘九定’模型”等股權內部激勵內容，還講解了三種外部股權激勵的整合資源方式；本書第三篇為股權融資方案制定與落地，詳細解讀了股權融資計劃書撰寫流程和股權融資的九大步驟與操作策略等內容。在每個篇章中，本書還提供了眾多股權實戰案例和股權制度表格、股權協議與股權落地的工具表單，可謂是一本股權佈局的全案實施手冊。
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