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本教材系統地闡述了企業人力資源管理的理論與實務,主要包括:認識人力資源管理、三支柱模式、人力資源規劃、工作分析、員工招聘與配置、績效管理、薪酬與福利管理、員工培訓與開發、勞動關係管理、企業文化管理。本教材創新性的融合了橫向的六大模塊內容,及縱向的三支柱模式,以指導完成實操技能項目的任務來展開教材,方便高校師生的教學工作。本教材可作為高職院校經濟管理類專業的教材,也可作為企業人力資源管理人員的參考用書。
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