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人才發展治理是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要方面，是國家治理能力和治理體系現代化的重要支撐。以創新能力為導向是青年人才發展治理的應然趨勢，是國家創新驅動戰略和人才強國戰略的重要保障。本書基於國家社會科學基金重大項目“構建具有全球競爭力的人才治理體系研究”，通過系統的理論梳理和全面的案例分析，對什麼是以創新能力為導向的青年人才發展治理，創新能力培養與青年人才發展的關係如何，以創新能力為導向的青年人才發展治理的現狀如何，國內外的先進的實踐經驗具有什麼啟示，以創新能力為導向的青年人才發展治理影響因素有哪些，以及未來可能的治理路徑等問題進行了全面回答。本書在概念界定、理論解釋、方法探尋、經驗借鑒方面能夠為人才發展治理的理論研究給予補充，為人才治理的創新實踐提供有益參考。
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