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商品簡介
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日本“失去的10年”剛結束，大學畢業生就業率降到了55.8%，此後5年，日本進入了就業冰河期。
就業冰河期中作為正式員工進入社會的年輕人，一點點的雇傭安定換來的是長時間的工作，在無法與這樣的工作方式相匹配的工資水準上喘息。年輕人們切身感受著嚴峻的雇傭環境，他們看不到像經濟高度成長時那樣的未來，無法得到相應的回報。此外，感到工作有價值卻很難繼續的年輕人，為工作的內容感到煩惱而離職的年輕人，因過勞而落下一身病痛的年輕人……他們雖然是正式員工，卻被剝奪了穩定工作的機會。
小林美希追蹤了30餘位二三十歲的年輕人，他們是工程師、會計師、銀行職員、護工、司機、店長、銷售、策劃，他們面臨著行業、深造、婚姻等種種選擇。他們理應在工作組織中一邊工作、一邊培養自己的工作方式、榮譽感、自尊心，但在就業冰河期，沒有了這樣的可能性。這些年輕人講述了他們在職場面對的困難和感到的困惑，給出了他們關於“躺和卷怎麼選”的答案。
就業冰河期中作為正式員工進入社會的年輕人，一點點的雇傭安定換來的是長時間的工作，在無法與這樣的工作方式相匹配的工資水準上喘息。年輕人們切身感受著嚴峻的雇傭環境，他們看不到像經濟高度成長時那樣的未來，無法得到相應的回報。此外，感到工作有價值卻很難繼續的年輕人，為工作的內容感到煩惱而離職的年輕人，因過勞而落下一身病痛的年輕人……他們雖然是正式員工，卻被剝奪了穩定工作的機會。
小林美希追蹤了30餘位二三十歲的年輕人，他們是工程師、會計師、銀行職員、護工、司機、店長、銷售、策劃，他們面臨著行業、深造、婚姻等種種選擇。他們理應在工作組織中一邊工作、一邊培養自己的工作方式、榮譽感、自尊心，但在就業冰河期，沒有了這樣的可能性。這些年輕人講述了他們在職場面對的困難和感到的困惑，給出了他們關於“躺和卷怎麼選”的答案。
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