La FPC et le développement des compétences dans le secteur minier du Mali
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Le Mali est un pays d'Afrique de l'Ouest riche en ressources min廨ales telles que l'or, le cuivre, le fer et le phosphate. Le secteur minier joue donc un r犨e important dans l'嶰onomie du pays. En termes de gestion des ressources humaines dans ce secteur, il existe des d嶨is sp嶰ifiques li廥 ?la formation professionnelle continue, moyen essentiel pour d憝elopper les comp彋ences des travailleurs. Et pourtant, SIDIBE A. & KAKA. Z. Y. (2023) ont d幦ontr?dans leurs recherches que la formation professionnelle continue (FPC) a un impact positif sur le d憝eloppement des comp彋ences des agents dans une mine d'or et sur sa performance. Le secteur minier est connu pour 皻re un secteur difficile en termes de gestion des ressources humaines, car il implique souvent des travaux difficiles et dangereux, des conditions de travail difficiles et des r嶲lementations strictes en mati鋨e de sant?et de s嶰urit? Dans ce contexte, de plus en plus d'entreprises mini鋨es mettent en place des programmes de sant?et de s嶰urit?au travail, des formations et des programmes de d憝eloppement des comp彋ences pour am幨iorer la s嶰urit?et le bien-皻re des employ廥.
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