Mitarbeitermotivation in der Unternehmensführung. Einfluss relevanter Motivationskonzepte auf den Führungserfolg

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Frung und Personal - Mitarbeitermotivation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind sein gr?tes Kapital - h酳fig wird dieser Satz in Unternehmensleitf輐en verwendet. Durch die j鄣rlich durchgefrt Gallup Studie wird jedoch deutlich, dass Frungskr輎te noch nicht verinnerlicht haben, dass die Mitarbeiter und deren Motivation eine gro e Bedeutung f den Erfolg eines Unternehmens haben. Diese Arbeit befasst sich deshalb mit den Handlungsm鐷lichkeiten der Frungskr輎te im Bezug auf die Mitarbeitermotivation. Es wird untersucht, woher Motivation kommt, was Menschen motiviert und welche verschiedene Motivationsmodelle Unternehmen zur Verfung stehen. Ziel ist es, herauszustellen, welche Ma nahmen zur Motivation greifen und einen m鐷lichst hohen Erfolg f Unternehmen versprechen. Denn wenn Mitarbeiter sehen, dass ihre individuellen Bedfnisse berksichtigt werden, ist es leichter, diese an das Unternehmen zu binden und ein m鐷lichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.