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當今時代，將你的企業建設成為學習型組織變得愈發重要而緊迫。但是，建設學習型組織是一項複雜的系統工程，涉及方方面面的要素,彼此之間也存在著大量微妙的相互聯繫,可謂"牽一髮而動全身"。本書以生態和系統的智慧與方法，提出了建設學習型組織的"四階八步"螺旋，解構了大規模社會系統變革的要素及關鍵點，闡述了實踐中的挑戰、對策以及常用的方法與工具，為廣大企業管理者建設學習型組織提供了操作指南。
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