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作者希望借這本書幫助那些不願意躺平的年輕人分析影響事情成敗的諸多因素,並以自己的從業經驗,提供一些解題思路。作者認為,面對一個難題,我們需要的是思路和方法,最不需要的是情緒化,而職場新人往往容易情緒化,這非但不能幫我們解題,還會拖後腿。本書大體圍繞兩個方面展開,一是思路,就是如何想;二是方法,就是如何做。作者精選了近60個關鍵詞,結合實際案列分析,歸納總結了一本切實可行的職場操作手冊。
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