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商品簡介
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人力資源管理的核心是建立企業人才梯隊，而員工招聘、管理考核、員工培訓及員工關係管理等環節是建立企業人才梯隊的關鍵工作。本書內容循序漸進、深入淺出，系統地講解了企業人力資源規劃、員工招聘管理、員工面試與錄用管理，新員工人職與轉正管理，員工培訓開發、實施與評估，員工專項培訓實施與管理，員工離職與辭退管理等內容。全面地對招人、選人、用人等各種業務進行透徹分析和詳細講解，力圖為相關HR工作者在人事管理方面提供些方法和經驗指導。本書可供從事人力資源的職場新人學習使用，也可作為企業人力資源管理從業者隨時查閱的參考用書，還可作為大、中專職業院校人力資源管理、工商管理等相關專業教材用書，以及人力資源培訓機構的參考教材。
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