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Recrutement des enseignants et performance des établissements privés
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Recrutement des enseignants et performance des établissements privés

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Ce livre est bas?sur ma th鋊e de PhD en business administration obtenue ?Charisma University des iles britanniques de Turques et Ca鮤ues, sous la supervision du professeur Alain Ndedi. Ce livre est le fruit d'une recherche empirique qui aborde le processus de recrutement, sujet classique des ressources humaines, sous l'angle de la probl幦atique du recrutement des enseignants et de la performance des 彋ablissements scolaires priv廥 au Tchad. Elle d幦ontre la possibilit?d'optimiser le recrutement des enseignants au sein des 彋ablissements priv廥 du Tchad. Cette 彋ude part de l'hypoth鋊e selon laquelle un bon enseignant forme de bons 幨鋦es et contribue ?la bonne performance de l'彋ablissement employeur.L'objet de ce travail est de prouver le lien entre le syst鋗e du recrutement des enseignants et la performance des 彋ablissements priv廥 au Tchad. Cette probl幦atique est particuli鋨ement importante pour les 彋ablissements scolaires priv廥 qui recrutent leur personnel enseignant pour l'am幨ioration de la performance afin de d'arriver ?un meilleur rendement des 幨鋦es en g幯廨al et atteindre un excellent r廥ultat au Baccalaur嶧t pour le cas de cette 彋ude.

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