Schwangere und stillende Frauen, die in ungesunder Umgebung arbeiten

Der durch das Gesetz 13.287 vom 11. Mai 2016 hinzugefte Artikel 394-A des Arbeitsgesetzes schzt die Arbeitsumgebung von schwangeren und stillenden Frauen, indem er ihnen verbietet, in einer ungesunden Umgebung zu arbeiten. Es stellt sich jedoch die Frage, ob diese Ma nahme, die zweifellos die Gesundheit von Frauen und Babys schzt, in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragen, wie die Zahlung oder Nichtzahlung des entsprechenden Bonus, die Versetzung w鄣rend der Schwangerschaft und das Stillen, nachteilig ist und ob sie zu einer Diskriminierung bei der Einstellung fren wde. Das Thema bleibt auch nach der so genannten Arbeitsreform umstritten, durch die der Text der kzlich hinzugeften Vorschrift erneut ge鄚dert wurde. Die Grde f die Uneinigkeit betreffen auch die Frage, ob die neue Formulierung verfassungskonform ist und ob sie einen Rkschritt bei der Eroberung der sozialen Rechte f Frauen darstellt.