Gewerkschaftsbewegung im öffentlichen Sektor Brasiliens

Die neue Ausrichtung des kollektiven Arbeitsrechts f 鐪fentliche Bedienstete nach der Annahme des 鈁ereinkommens 151 ist Gegenstand dieser Studie. Perspektiven f die Verwirklichung sozialer Arbeitsrechte, die die Gewerkschaftsfreiheit in all ihren Formen achten und anerkennen, angewandt auf die 鐪fentliche Verwaltung. Indem diese neuen Leitlinien auf die Dynamik zwischen der 鐪fentlichen Verwaltung und ihren Beamten angewandt werden, werden diese Auswirkungen im Lichte der Bundesverfassung von 1988 und der nationalen Gesetzgebung analysiert; darer hinaus besteht die Notwendigkeit, diese Arbeitsbeziehung zu erdenken und Alternativen f die Reifung der partizipativen Demokratie im brasilianischen Staat vorzuschlagen. Es handelt sich um einen dialektischen Ansatz, der auf der Notwendigkeit der materiellen Entwicklung des Rechts und der sozialen Arbeitsbeziehungen, insbesondere derjenigen der Beamten, sowie auf dem unbequemen Fehlen einer soliden Systematisierung beruht, die die Untersuchung der widersprhlichen Begriffe, die dem Verst鄚dnis der Arbeitsbeziehungen zugrunde liegen, logisch und koh酺ent macht.