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三民網路書店 中文圖書分類法 / 應用科學類 / 企業管理 / 人事管理

3906筆商品,1/196頁
高勝算的破局工作力:21天翻轉職涯,「療癒系」職場專家的核心逆思維
滿額折
作者:趙穎  出版社:樂金文化  出版日:2025/02/07 裝訂:平裝
本書簡介☆ 史上最強職場賦能教戰手冊 ☆☆ 中國最大人資平臺「三茅網」累積千萬點擊率,「當當網」讀者好評率99.9% ☆求職|加薪|轉職|升遷|績效|管理|人際你所有的焦慮和迷茫,都來自看不懂職場這盤「局」。世界500強企業外商HR,教你如何識局、破局,再逆局!3週擺脫窮忙與內耗,練就無可取代的工作本事。◤21天,畫出一條職場新捷徑!◢˙面臨低薪和過勞,該走還是該留?˙老闆肯定我,升職加薪卻沒我,該走人嗎?˙不怕狼對手,就怕豬隊友,同事常犯錯又愛抱怨,該跳槽嗎?每天上班遇到的蠢事、瞎事、天兵事,讓人既無語又無力,該如何突破困境……「療癒系」職場專家的暖心筆觸 × 職場真實案例,只要3週,幫你有效攀上職涯高峰:◎第1週:練就個人技能的破局思維.思索自己有哪些職場剩餘價值,並增加自己的「被利用」價值。.平衡工作和生活,並善用「氧氣時間」,讓負面情緒轉正,增加幸福感。◎第2週:打好職場人際的識局思維.打好關係,做好向上、向下及跨部門溝通。若想得到實用資訊,「私聊」有時比開會有效。.當個專業的「三明治」主管,向上,引導老闆做出好決定;向下,有時護短才是第一守則。◎第3週:提升團隊管理的逆局思維.確定每個職位的定位和分工,衡量下屬的能力,提升團隊工作價值和專業度。.不怕狼對手,就怕豬隊友,檢測下屬「核心能力」來判斷去留。選擇、壓力、拖延、面談、帶人、薪酬……所有你我在工作中會面臨的掙扎與現實,相信都可在這本讀來舒心又條理分明的工作手冊中得到一些啟發。想升職加薪不必繞遠路,降低失敗阻力、提升成功勝算,磨細節、練專長,幫自己打光!
優惠:新書特惠
預購中
定價:360 元, 優惠價:79 284
祕書親信該有的參謀思維:成為辦公室的拆彈專家,上司倚仗的智囊心腹,解鎖升遷限制的職場破框思考
滿額折
作者:荒川詔四  出版社:方言文化  出版日:2025/02/07 裝訂:平裝
本書簡介你的職場生涯卡關了嗎? 你的職場生涯卡關了嗎?面對能力不怎樣的主管,你總是有話想說,想讓大家看到你的努力跟成果,但卻事得其反,引來同事和上司白眼。你只能暗自感嘆,為何被提拔獎勵的不是你……。只是如實的傳達主管命令,為何同事、合作單位和部屬卻反彈那麼大,難道「一字不誤」的傳達錯了嗎?職場地雷如此多,小心不要誤觸。 職場藏有許多沒有寫在SOP的規則與知識,若是無法領悟這些隱藏規則,便會在職場中碰壁,甚至白白背了黑鍋、成為企業派系鬥爭的犧牲者也不知道。難道你的職涯甘願止步於此嗎?想上位,成為參謀是必經之路! 從基層出身,經歷日本經濟大蕭條、朝不保夕的嚴酷考驗,依然能不斷晉升,直至成為世界五百強企業的董事長,帶領普利司通成為世界輪胎龍頭的傳奇CEO,將在本書為你指點迷津,破解你的職場困境。 作者曾擔任普利司通泰國子公司、歐洲子公司和總公司的總經理,更是帶領普利司通稱霸全球輪胎業長達十年的傳奇CEO。能有這番成就,完全是基於他寫於本書中的五大參謀思維。 然而,就算優秀如他,也曾說他常常需要「參謀」。為什麼他要找這樣的人?他明確表示:「因為我是一個不完美的人。」即使你是中階主管或高層管理者,也並不意味著你擁有解決所有問題的能力。這就是為什麼上位者需要一名能夠彌補其能力極限、具備俯瞰全局視野的參謀。卡在中階,更需要參謀思維 如果你已經站在中階主管或團隊主力的位置,手握更多責任,是否也面臨以下挑戰?如何協助上司拆解高壓下的難題,同時讓你的部屬和同仁心悅誠服?如何在不搶功的前提下,讓你的實力被上層看見?面對公司內派系角力,要如何明哲保身又能促進公司團結? 本書將告訴你,參謀思維不只是「忠誠執行」,而是一種具備全局觀與高效應對能力的工作哲學。透過「高層共享願景」、「守住原理原則」、「掌握俯瞰視角」等思考方式,你將學會在職場險局中平衡上下關係,並為自己贏得信賴與晉升機會。老闆賞識、同事相挺的職場升級思考法則 作者的參謀思考法,透過22項思考法則為你的職場力破殼升級,教你如何拆解主管決策的盲點,提升團隊執行力,並善用俯瞰視野掌握全局,讓你從消極反應到主動進取,從自己窮忙內耗到能聚集人心賦能,助上司拆除難解炸彈,讓團隊不僅完成任務,更能創造新價值。 本書也將告訴你在避免搶功的同時如何展現能力,避免陷入自我表現的禁忌;同時也將分享如何透過團隊經營和溝通技巧,讓部屬心
優惠:新書特惠
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定價:340 元, 優惠價:79 268
圖解人力資源管理
滿額折
作者:戴國良  出版社:五南圖書出版  出版日:2025/01/28 裝訂:平裝
※一單元一概念,圖文並茂,迅速理解人資管理的精華及內涵。※涵蓋重要人力資源管理概念、人資管理最新發展趨勢、人資長期人力發展等主題及卓越企業個案分析。※架構邏輯清晰.最佳實務與理論解析,學習效果加倍。企業競爭力的總根源與總基礎,主要奠基於「人才」!「人才」所匯聚而成的組織陣容成為企業中的卓越團隊,各企業對人才的爭取、招募或挖角競爭非常激烈,若無優秀人才團隊,那麼公司組織僅是一個空架子。人力資源是企業組織中最寶貴的資產,運用的好壞與否將影響整體的績效與成敗。本書內容邏輯有序、架構清晰,探討理論基礎與最新趨勢發展,配合實務案例分析,可迅速理解人資管理的精華所在。讓讀者成為全方位的優秀「人力資源管理者」,將企業的總體競爭力提高,成為一位有策略、有前瞻性的人資管理者!本次改版新增〈國內外知名企業「精準徵才」案例〉、〈人資管理最新趨勢〉、〈數家卓越企業人才培育案例〉等,幫助讀者了解人資新趨勢,與時俱進。
優惠:新書特惠
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定價:480 元, 優惠價:95 456
【倍速講義】杜拉克×卡內基商業小學堂(電子書)
70折
  • 電子書
作者:藤屋伸二  出版社:楓葉社文化  出版日:2025/01/17 裝訂:電子書
~叮鈴鈴!叮鈴鈴!杜拉克×卡內基開課囉~ 快速掌握領導力與溝通技巧, 讓你成為高效能職場高手! 【本書特色】 ◎大量插圖與簡潔文字,三步驟超高效學習方式,讓你瞬間掌握核心戰略! ◎每小節的精華語句,幫助讀者加深印象並牢記關鍵概念! ◎結合杜拉克的管理學與卡內基的人際關係技巧,透過具體案例學習,有效應用於商業實務! 職場上,無論你是管理者還是普通員工, 領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。 如何在忙碌的工作中快速提升這些能力,卻常讓人感到迷茫…… 本書不同於傳統繁瑣的管理學書籍,匯集了兩位商業巨擘── 管理學之父「杜拉克」與人際關係大師「卡內基」的經典智慧, 為繁忙的商業人士提供一個快速學習的全新方式! ☑杜拉克的管理哲學 從組織運營到自我管理,教你如何有效提升工作效率, 並且透過專注與時間管理獲得成功。 ☑卡內基的人際關係技巧 掌握如何與他人建立良好關係的方法, 贏得他人信任和合作的同時,提升你的溝通影響力。 ✦✦簡單&高效&實用✦✦ 簡化複雜的管理與溝通理論,以跨頁為一單元, 將兩位大師的精華濃縮為高效三步驟學習法,幫助讀者迅速掌握關鍵商業技能。 再配上豐富的插圖和實際案例,讓抽象的經典理念更加貼近現實! 無論你是剛踏入職場的新人,還是擁有多年經驗的企業高層, 本書都能幫助你輕鬆掌握【領導力】與【溝通技巧】的核心要領, 讓你能夠有效應對職場上的各種挑戰。 將杜拉克與卡內基的商業智慧轉化為成功的關鍵, 助你提升商業競爭力,開創輝煌的未來!
閱讀器:書紐電子書
定價:350 元, 優惠價:7 245
【倍速講義】杜拉克×卡內基商業小學堂
79折
作者:藤屋伸二-監修  出版社:楓葉社文化  出版日:2025/01/17 裝訂:平裝
~叮鈴鈴!叮鈴鈴!杜拉克×卡內基開課囉~快速掌握領導力與溝通技巧,讓你成為高效能職場高手!【本書特色】◎大量插圖與簡潔文字,三步驟超高效學習方式,讓你瞬間掌握核心戰略!◎每小節的精華語句,幫助讀者加深印象並牢記關鍵概念!◎結合杜拉克的管理學與卡內基的人際關係技巧,透過具體案例學習,有效應用於商業實務!職場上,無論你是管理者還是普通員工,領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。如何在忙碌的工作中快速提升這些能力,卻常讓人感到迷茫……本書不同於傳統繁瑣的管理學書籍,匯集了兩位商業巨擘──管理學之父「杜拉克」與人際關係大師「卡內基」的經典智慧,為繁忙的商業人士提供一個快速學習的全新方式!☑杜拉克的管理哲學從組織運營到自我管理,教你如何有效提升工作效率,並且透過專注與時間管理獲得成功。☑卡內基的人際關係技巧掌握如何與他人建立良好關係的方法,贏得他人信任和合作的同時,提升你的溝通影響力。✦✦簡單&高效&實用✦✦簡化複雜的管理與溝通理論,以跨頁為一單元,將兩位大師的精華濃縮為高效三步驟學習法,幫助讀者迅速掌握關鍵商業技能。再配上豐富的插圖和實際案例,讓抽象的經典理念更加貼近現實!無論你是剛踏入職場的新人,還是擁有多年經驗的企業高層,本書都能幫助你輕鬆掌握【領導力】與【溝通技巧】的核心要領,讓你能夠有效應對職場上的各種挑戰。將杜拉克與卡內基的商業智慧轉化為成功的關鍵,助你提升商業競爭力,開創輝煌的未來!
優惠:新書特惠
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定價:350 元, 優惠價:79 276
應對職場衝突句式聖經:善意表達自我,阻止問題惡化,近300句有力措辭即刻套用
79折
作者:凱琳‧赫特; 大衛‧戴伊  出版社:橡實文化  出版日:2025/01/16 裝訂:平裝
不同情境下,應對職場衝突必備實用句庫優化與上司、下屬、同事、客戶的合作關係更加釐清自己想達成的溝通目標根據全球職場衝突與合作調查(WWCCS),來自四十五個國家和美國五十個州,總共超過五千人的回應,近年來相較以往,百分之七十的人在職場上經歷更多的衝突。職場衝突的原因,除了傳統的歧視和工作量不堪負荷、過勞、管理不善,還增添許多新時代的挑戰,例如:疫情後遠距工作的職場轉變,年輕一代焦慮、壓力和憂鬱情緒的增加,導致寬容和理解減少,最終造成更多新的職場衝突。在注重人和的職場上,我們並非天生就知道如何回應別人的批評,或禮貌地詢問他人意見。兩位作者身為職場顧問,深知舊有的溝通模式已無法滿足新時代的職場環境,於是因應各式情境,提供了超實用的句式範本,適合在面臨衝突對話時,立即派上用場。工作上遇到棘手情況,應對句子即刻套用!・需要拒絕時(即使是對上司)・感到工作量不堪負荷時・上司的期望不明確時・團隊成員缺乏責任感時・當你的團隊成員處不來時・上司過度管理時・上司優柔寡斷時・應對懶散的同事・應對愛八卦的同事・應對慣性抱怨者・應對職場霸凌・應對難搞的客戶建設性衝突必備的四大面向1.連結──我們是否以人性為本來了解彼此?2.明確──我們是否對成功有相同的理解?3.好奇──我們是否真的對其他的觀點和可能性感興趣?4.承諾──我們是否有明確的共識?化解職場衝突的十二基本句式連結1.「我很重視(你、這個團隊、這個案子),我相信可以找到彼此都接受的解決辦法。」2.「我想聽你請再多說一些。」3.「聽起來你好像覺得____,是嗎?」明確4.「成功的結果對你有什麼影響?」5.「讓我們先從達成共識的部分開始。」6.「你的意思是說____,是嗎?」好奇7.「我很好奇你的想法是如何?」8.「你建議我們接下來該怎麼做?」9.「我現在能做什麼來幫忙你?」承諾10.「接下來我們都同意做什麼?」11.「總結一下,我們都同意了____,對嗎?」12.「我們來安排下次討論的時間,看看執行後的效果如何。」【專業推薦】王介安╱GAS口語魅力培訓創辦人、廣播主持人王乾任(Zen 大)╱職業作家、時事評論員、讀思寫文字溝通表達力專業講師鄭緯筌╱「Vista寫作陪伴計畫」主理人、《經濟日報》數位行銷專欄作家、世新大學新聞系兼任講師盧育明╱人生探索基地學院創辦人、NLP高級執行師──伴侶溝通、家庭溝通羅鈞鴻(小虎老師)╱聲音教練、正
優惠:新書特惠
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定價:450 元, 優惠價:79 355
不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸!
79折
作者:長尾一洋  出版社:如果  出版日:2025/01/13 裝訂:平裝
《孫子兵法》是你最好的人生教戰手冊!關鍵時刻,看看《孫子兵法》給你的建議如果你每一次都想贏,總有一天你會輸得很徹底。《孫子兵法》教導我們:「只要不輸,最後你就能贏!」為什麼你要讀《孫子兵法》? 在古代,無論士兵、糧食和武器,都是極其珍貴的資源。孫子重視軍隊人才管理、講求最有效率地運用物資,也追求CP值最高的戰術運用,每天的生活,就像參加一場場的戰爭,每個選擇,都關係到自己的未來,無論是求學、就業、結婚、升職,任何分岔點的抉擇,孫子都能成為你人生最好的導師!日本第一的「孫子兵法家」,教你「不要輸的工作術」,讓你一輩子立於不敗之地比起打勝仗,孫子更重視「不敗的智慧」,唯有不打敗仗,才能成為最後的勝利者。職場上最後存活下來的不是「想要獲勝」的人,而是「讓自己不要輸」的人,秉持這樣的信念,你就能在人生‧職場中,找出自我,積極面向未來!工作上重要的事,讓《孫子兵法》告訴你!◎進攻時要速戰速決時間就是最昂貴的成本。工作上的任何事,都要替自己訂一個期限,試著在期限內完成它。◎不要拘泥於原創性面對競爭對手,不要只想著用原創方式去對抗,虛心學習及模仿他人的優點,也是一種策略。◎絕對要克制一時的感情用事所有的工作都會有「人」介入,單憑感情來判斷,會破壞人與人的關係,因此一定要讓自己隨時保持冷靜狀態。◎不要沉溺於過去的成功經驗過去的成功經驗,常會衍生固定的態度及想法,因此要時常質疑自己,精益求精,不要讓過去的成功,成為未來的絆腳石。◎在取得成果前,要不斷地準備、再準備自己有勝算之前,要設想實戰時的所有狀況,不斷地重複仔細準備,並且試著預測未來動向,針對不確定因素,加強防備。◎以內行人才懂得的真才實學為目標真正專業的工作,常常出乎意料地不顯眼。不要讓自己停留在跟大家一樣的程度上,要以不起眼的專業工作為目標。讀《孫子兵法》,重點在實戰!本書收錄《孫子兵法》七十五篇注解,篇篇簡短精要,每一篇都能立即活用在職場和生活上,隨時翻閱,讓你擁有面對未來的勇氣!拿破崙、比爾‧蓋茲、大前研一,他們都讀過《孫子兵法》人生如戰場,工作如戰鬥!想要在現代的商業社會中脫穎而出,一昧地正面出擊是不行的,必須徹底瞭解自己、掌握競爭對手、評估整體態勢,才能贏到最後。在這最沒有希望的年代,只要不輸,你就有機會贏!
優惠:新書特惠
庫存:8
定價:380 元, 優惠價:79 300
一流、二流、三流的提問術:發掘問題,激勵他人,改變行動力的48個提問訣竅
滿額折
作者:桐生稔  出版社:商周文化  出版日:2025/01/04 裝訂:平裝
「提問」是最強溝通技巧! 現今一流顧問、優秀管理階層甚至體育教練,都在學習提問技巧。因為他們深知,與其說出打動人心的「話語」,不如提出觸動人心的「問題」,更能改變對方行動,解決問題! ★讀者好評★★★★★口碑強推!★日本熱銷書《一流、二流、三流的說話術》最新系列續作! 好評推薦GAS口語魅力培訓®創辦人 王介安、《超快速讀書法》作者 王乾任、閱讀人社群主編 鄭俊德____按姓氏筆劃序 提問時機、話題選擇、尋求建議的方式……光是掌握這些,對話方向就截然不同!只要改變「提問方式」,就能讓別人與自己自然而然行動起來! 比起質疑「你為什麼沒做好?」,「你怎麼了?」這句話更能促進坦誠交流,明確改善方向並激發工作動力。提問的重要性早被彼得‧杜拉克與愛因斯坦強調,因為正確的問題比正確的答案更為關鍵。好的提問能讓潛力浮現,明確問題並促使行動,是溝通中最強大的工具。透過本書,您可以在日常生活中學會一流提問力,從而改變自己與他人的未來。 ●掌握提問力,能帶來以下好處:‧拉近與對方的距離,贏得信任。 ‧自信地提出想問的問題,增進自己的理解與學習。‧激發對方的積極性。‧提升思考深度,提高會議、簡報等工作成果。‧提出讓人印象深刻的問題,贏得他人尊重。
優惠:新書特惠
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定價:380 元, 優惠價:79 300
軟技能:soft skills,讓你不過時、不貶值、不消失,工作與人生的升級說明書(繁中版特別附贈「軟技能象限介紹拉頁」,隨時查閱職場技能的槓桿放大術)
79折
作者:劉潤; 李笑來; 萬維綱; 吳軍; 劉擎; 薛兆豐; 羅振宇; 脫不花(策劃主編)-編 等著  出版社:漫遊者文化  出版日:2025/01/03 裝訂:平裝
為什麼你自認已經擁有了工作上所有的技能,卻始終無法在職場與人生更上層樓?***************************************因為,硬技能只能帶你「上場」,「軟技能」才能讓你的人生「升級」!無論你現在幾歲,都需要開始建構自己的軟技能模型!!!***************************************羅輯思維創始人 得到APP聯合創始人 羅振宇 X 脫不花強力策劃30位菁英高手傾囊相授一次擁有30種視角X 30種人生閱歷以等比級數的效率,擴大你的視野與夢想邊界繁體中文版特別附贈【軟技能四種象限圖拉頁】,方便隨時查閱,找到你最想知道最有興趣的軟技能*********************************************♦MIT麻省理工學院、哈佛大學、芝加哥大學、卡內基基金會的研究發現,同理心,抗壓能力,情緒智力,自律能力,社交智慧……這些軟技能的運用,是影響事情是否成功的關鍵因素。♦麥肯錫也指出同理心和創造力,情感交際能力,在AI時代的未來,會越來越有價值,這是新創意經濟的核心。♦「軟技能」不是「本事不夠,態度來湊」, 不是「用情商替代智商」, 不是「用人際關係迴避正面競爭」, 更不是和硬技能並列的「另一種技能」。▍什麼是軟技能Soft Skills?♦軟技能處理的是「人」,硬技能處理的是「物」,
優惠:新書特惠
庫存:8
定價:499 元, 優惠價:79 394
工作不焦慮!菁英必備的58項核心技能:先練滿基本功,再談升級!總結、專注、整理,職場「T」型修練成就高效菁英
滿額折
作者:李文勇  出版社:財經錢線文化有限公司  出版日:2025/01/02 裝訂:平裝
在職場這片競爭激烈的江湖中, 混得有頭有臉靠的從來不是運氣或小聰明, 而是真正扎實的基本功! 本書從提升綜合能力、總結工作經驗, 到管理時間與生活平衡, 帶你掌握職場成功的關鍵! 重視工作總結,累積經驗、提升自我 總結越充分,越能夠提升自己的感悟能力;總結越深刻,對工作的理解越有深度;總結越完備,越有助於提升工作技巧。難怪有人說,工作能力是不斷總結出來的,工作業績是在總結中不斷提升的。職場是公平的,高效能的職場人士之所以高效,原因很簡單:因為他們比其他人更善於總結,更懂得在總結中提升自己。 用「現在就做」向拖延症宣戰 人的心理是很微妙的,一旦知道時間很充足,就會放鬆下來,注意力也會下降,工作效率也會跟著降低;一旦知道必須在某個時間之前完成工作,就會自發地督促自己行動,工作效率就會大幅提升。如果你做每項工作時,都嚴格地給自己限時,甚至有意地壓縮完成的時間,然後不斷提醒自己保持專注,那麼你的潛力就會慢慢被激發出來。 保持生活環境的清爽,才能提升工作效率 職場的節奏很快,是追求效率的地方,也是講究完美執行的領域。每個人都希望多、快、好、省地完成工作,保持高效率,忙得有品質,以讓自己感到輕鬆、愉快,使工作成為一種享受。那麼,怎樣才能達到這樣的工作目標呢?其實,你需要整理術的幫助。 本書特色:本書以8大核心主題,系統性呈現全球職場精英的成功祕訣,涵蓋心態、計畫、行動、時間掌控、整理術、效率提升、人際關係與自我完善。透過實例分享,不僅幫助讀者在工作中高效運轉,更著眼於生活的全面提升,讓工作與生活取得平衡。
優惠:新書特惠
庫存:2
定價:399 元, 優惠價:79 315
打造富口袋:5步驟,讓能力和興趣變現,為自己加薪!(電子書)
  • 電子書
作者:Ms. Selena; Mr. Wayne  出版社:如何  出版日:2025/01/01 裝訂:電子書
覺得自己現在的薪水太少、收入來源太單一? 不想人生就只是這樣被局限? Ms. Selena攜手Mr. Wyane彙整出將個人興趣和能力變現的具體步驟,提供你打造主動收入的多種可能,以及掌握未來、逆轉人生的技術,讓你實現財富自由,同時活出生命的最大可能性與價值。 *用「關鍵字」和「曼陀羅九宮格」挖掘資源,激發變現靈感 *用「五大指標」找出最高成功率變現點子 *用「利基市場ICE」評估法,鎖定目標客群,打造獨特優勢 *用「最小可行產品」(MVP)掌握定價策略,提出客戶所需的解決方案 *設計專屬你的「行銷漏斗」,賺取穩定收益並成功變現 無論你現在處於什麼樣的階段:即將就業、害怕失業、薪資低到生厭想轉行,或是磨刀霍霍想要創業,就缺臨門一腳……只要你願意探索打造第二,甚至是多元收入來源,勇敢邁出第一步,你的生活就有可能發生巨大的變化。 尤其適合這些人: ˙正在尋求靈感發展第二收入或多元收入來源 ˙滿意自己目前的工作,但薪資停滯不前,希望多一個收入管道 ˙正努力平衡家庭與工作的忙碌父母 ˙剛出社會,希望儲備資源以達成夢想 ˙已經有想法,希望找到高效賺錢的實踐方案 ˙想擁有自由的生活,自由的時間,做自己喜歡的事 ˙希望實現生命價值、財務自由與生活保障、擁抱家庭和工作和諧的理想生活 只要5步驟,就能立刻執行,實現夢想! 別再遲疑,現在就一起踏上「打造富口袋」的旅程吧!
閱讀器:書紐電子書
定價:259 元, 優惠價:1 259
打造富口袋:5步驟,讓能力和興趣變現,為自己加薪!
滿額折
作者:Ms. Selena & Mr. Wayne  出版社:如何  出版日:2025/01/01 裝訂:平裝
★知名財商教育YouTuber夫妻檔,分享經驗與資源,手把手教你,如何創造不為錢煩惱的人生!★從九宮格盤點資源入手,發現連自己都嚇一跳的能力、特長、興趣,逐步實現多元收入的富足人生!★能力和興趣變現五步驟實踐法!不分年齡、職業資歷,任何人都能參考利用,是開創一條穩定的額外收入來源的最佳指南!Ms. Selena攜手Mr. Wayne彙整出將個人興趣和能力變現的具體步驟,提供你打造主動收入的多種可能,以及掌握未來、逆轉人生的技術,讓你實現財富自由,同時活出生命的最大可能性與價值。*用「關鍵字」和「曼陀羅九宮格」挖掘資源,激發變現靈感*用「五大指標」找出最高成功率變現點子*用「利基市場ICE」評估法,鎖定目標客群,打造獨特優勢*用「最小可行產品」(MVP)掌握定價策略,提出客戶所需的解決方案*設計專屬你的「行銷漏斗」,賺取穩定收益並成功變現尤其適合這些人:˙正在尋求靈感發展第二收入或多元收入來源 ˙滿意自己目前的工作,但薪資停滯不前,希望多一個管道增加收入˙正努力平衡家庭與工作的忙碌父母 ˙剛出社會,希望儲備資源以達成夢想˙已經有想法,希望找到高效賺錢的實踐方案 ˙想擁有自由的生活,自由的時間,做自己喜歡的事˙希望實現生命價值、財務自由與生活保障、擁抱家庭和工作和諧的理想生活
優惠:新書特惠
庫存 > 10
定價:370 元, 優惠價:79 292
2025試題大補帖經濟部新進職員【企管類】專業科目(108~113年試題)
滿額折
作者:牧翰; 張承; 陳弘; 楊莉; 趙敏; 楊逍; 廖國宏; 羅恩  出版社:大碩  出版日:2025/01/01 裝訂:平裝
優惠:新書特惠
庫存:4
定價:380 元, 優惠價:9 342
沒人在乎你的職涯:為何你該勇於失敗、不畏艱難……與其他職場殘酷真相(電子書)
70折
  • 電子書
作者:艾瑞卡.貝登  出版社:金尉  出版日:2024/12/31 裝訂:電子書
上市榮登亞馬遜書店Work Life Balance in Business #1 亞馬遜、Goodreads各眾多平台5星好評 沒人會在乎你的職涯 除非你選擇自立自強 你認為有人會引導你走完職業生涯,或是能仰賴一名智者來為你做出重要決定?醒醒吧!沒有人欠你任何東西,如果你不關心自己的職涯,那麼肯定沒有人會關心。 此書將與你分享最硬派的職場真相! 這本書適合: ‧任何想要在工作上更好,因此生活也更好的人。 ‧任何極度渴望某件事,因此願意不斷犯錯以奮力取得成果的人。 ‧任何相信他們可以超越出身、超越過往自我的人。 ‧知道變得偉大很難,保持偉大更難,並且認識到自己必須在這個永不休止的過程中,不斷跌倒、學習,再站起來的人。 ‧知道除非自己放棄,否則沒有別人能打敗自己的人。 這本書不適合: ‧如果你喜歡規則並遵守規則,這本書不適合你。 ‧如果你充滿負能量,喜歡扯後腿或羞辱別人,這本書不適合你。 ‧如果你害怕做一些讓自己快樂的事情,且永遠不敢付諸行動,因為太過擔心他人的評價或目光,那麼這本書不適合你。 ‧如果你認為錢多、事少、離家近或在職躺平就等於獲勝,這本書不適合你。 ‧如果你喜歡獎盃,卻不願意為之揮灑汗水以奮力取得成果,這本書不適合你。 ☆你可以在做你自己的同時取得成功 無論是老闆、同事,甚至是最支持你的朋友或家人, 都無法像你一樣對你的職涯負責。 想要成功,你必須學會自我勉勵、勇敢面對挑戰, 並且在困境中站穩腳步。 這本書不是一碗自我感覺良好的雞湯, 而是一套真正有效的職場生存指南, 幫助你在充滿挑戰的工作環境蛻變為更好的自己。 ☆既然你無論如何都得上班,那麼就全心把工作做好 職場中充滿了不確定性和挑戰,但也隱藏著無數的成長機會。 透過減少對他人認可的依賴、主動承擔責任, 並在失敗中學會調整和進步,我們才能真正掌控自己的職場命運。 不畏失敗、不害怕犯錯,將每一次挑戰都轉化為自我提升的機會。 ☆不說廢話的真誠建言 無論你是剛踏入職場的新人、期望在職場發光發熱的上班族, 還是在職場打拼多年卻感到停滯的老手, 本書將帶給你深刻的啟發與實用的建議。 這些建議都來自作者的親身經歷,並且以絕對真誠的方式分享。 你會
閱讀器:書紐電子書
定價:480 元, 優惠價:7 336
我只是放棄完美工作,年薪就提高了:沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力,如何找到比現在更好的工作?
79折
作者:小向田路(Komutaro)  出版社:大是文化  出版日:2024/12/30 裝訂:平裝
◎大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作? ◎長輩說要找正職、要進大公司,才算好工作。現實真的如此嗎? ◎我想離職,下份工作該選薪水高的,還是上班氣氛好的? ◎為什麼同樣的工作內容,各家年薪差這麼多,判斷標準是? 本書作者小向田路畢業後在一家優質企業上班, 工作三年,參與過的企劃從未被採用過, 成為主管眼中「完全無法勝任工作的傢伙」,職場之路陷入黑暗。 直到她第一次勇敢轉職,放棄別人眼中的大公司、好公司, 第二次轉職更不再追求穩定的正職, 在走過無業和在家兼職等非傳統職涯之路後, 三十多歲時來到第三次轉職,年薪甚至增加350萬日圓。 原來,放棄「符合社會期待的完美工作」,年薪反而提高了。 她目前在Instagram上分享成功轉職的方式,八萬多名粉絲追蹤支持。 ◎我已進入好公司,依然沒自信 「畢業後就該進入穩定的優質企業」,作者投了上百封履歷, 終於進入別人眼中的好公司。但工作3年,因做不好工作,做得好痛苦。 大家都說,找工作要找「喜歡的事」,但…… 我喜歡看漫畫、耍廢、吃美食……擅長的事?沒有。怎麼辦? 還有,既然要轉職,我希望待遇要提高、加班減少、福利更完善! 但對於我這種沒有專業技能,又不想努力的人,有可能嗎? 我只好放棄一次轉職就獲得一切的念頭。 結果,作者投了兩家公司的履歷: A公司:顧問公司╱年薪650萬日圓╱員工數百名╱面試官給人嚴格印象。 B公司:網路行銷支援公司╱年薪350萬日圓╱員工5名╱面試官態度溫和。 你猜,哪家錄用她?兩家居然都錄取了! 這回,她該選A(薪水高)還是B(上班氣氛好)? ◎缺乏相關經歷、還有職場空窗期,怎麼脫穎而出 之後作者為了備孕、育兒,在家當全職家庭主婦, 無奈存款見底,只好重返職場。 重新求職卻發現:同樣的工作,各家年薪差很多。 結果?這一回她的薪水比三年半前的正職多了200萬日圓, 並在短短一年獲得升遷,薪水又增加150萬日圓。怎麼辦到? 她又是如何解釋長達兩年的工作空窗期,讓面試官願意錄用? 如何提出那些多數人難以啟齒的問題?像是不能加班、薪水要比原來高? 你也跟作者一樣,沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力, 如何找到比現在待遇更好的工作? 作者放棄完美工作,人生更完美。你呢?你想放棄什麼? 沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力, 如何找到比現在更好的工作?
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定價:390 元, 優惠價:79 308
解決問題快10倍的數字工作法:韓國三星經理教你4步驟用數據思考,從企劃、分析、決策到報告都事半功倍,獲得賞識和成就感
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作者:盧泫兌  出版社:采實文化  出版日:2024/12/26 裝訂:平裝
★★★韓國三星資深經理傾囊相授,讓你成為具備數字思維的一流人才!韓國Yes24網路書店自我成長類暢銷榜TOP 20讀者高分好評9.6顆星★★★想提升工作效率、做出精準決策、獲得好成果,數學不一定要好,但必須具備「數字力」,其實,任何行事準則,都跟數字有關!你是否有這些困擾,卻不知道如何突破——.害怕報告時,無法善用數據有效表達.渴望做出更明智的決策,卻總是懷疑自己.感覺效率低落,經常浪費時間在無效的溝通►數字無所不在,也超越語言在生活或工作中,常常聽到或被問到各種問題:「你覺得要賣多少錢?」「這項任務預計什麼時候完成?」「體重想要減幾公斤?」……「售價」、「人數」、「時間」、「距離」、「進度」……各種數字無所不在,都扮演著做決策的重要關鍵,甚至跨越語言的隔閡,達成溝通目的。►少用形容詞,節省反覆溝通的時間在韓國三星任職近20年的資深經理盧泫兌,他回想自己還是職場新人時,雖然每次覺得自己都很用心準備報告,但主管總會問:「可以用數字說明嗎?」「現在進度如何?」當時,他還不懂得數字的重要,只用模稜兩可的形容詞回覆主管,導致同一個問題來來回回。►簡單4步驟、掌握3大核心能力的「數字工作法」經過多年的工作累積和自我精進,盧泫兌體悟到,任何事情的開始與結束都有數字,只要懂得量化問題,就能高效解決問題,例如:時間管理、規劃行程、控制預算……後來,他提出簡單4步驟的「數字工作法」,輕鬆掌握「理解、邏輯、解說」的3大核心能力,從企劃、分析、決策到報告,讓自己和團隊的效率,都比別人快10倍──.數字思考力,把複雜問題變簡單:量化「現況」和「目標」、必須掌握哪些關鍵數字…….數字解讀力,高效讀懂海量資料:統計、平均值、數據分布、數據變化的3大時間點…….數字組合力,找出需要的數字:量化抽象3方法、加權計算、ABC分析法、逆算計畫…….數字報告力,讓意見獲得重視:傳遞核心3方法、更有說服力的2元素、概數、圖表……本書針對每個步驟有詳細的解說和案例,讓你培養「先用數字思考」的習慣,在工作和生活中的每一個決定,都能做出精準的判斷,成為善用數字分析、解決問題的一流人才!
優惠:采實文化全書系
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定價:420 元, 優惠價:79 331
我只是放棄完美工作,年薪就提高了(電子書)
70折
  • 電子書
作者:小向田路(Komutaro)  出版社:大是文化  出版日:2024/12/26 裝訂:電子書
◎大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作? ◎長輩說要找正職、要進大公司,才算好工作。現實真的如此嗎? ◎我想離職,下份工作該選薪水高的,還是上班氣氛好的? ◎為什麼同樣的工作內容,各家年薪差這麼多,判斷標準是? 本書作者小向田路畢業後在一家優質企業上班, 工作三年,參與過的企劃從未被採用過, 成為主管眼中「完全無法勝任工作的傢伙」,職場之路陷入黑暗。 直到她第一次勇敢轉職,放棄別人眼中的大公司、好公司, 第二次轉職更不再追求穩定的正職, 在走過無業和在家兼職等非傳統職涯之路後, 三十多歲時來到第三次轉職,年薪甚至增加350萬日圓。 原來,放棄「符合社會期待的完美工作」,年薪反而提高了。 她目前在Instagram上分享成功轉職的方式,八萬多名粉絲追蹤支持。 ◎我已進入好公司,依然沒自信 「畢業後就該進入穩定的優質企業」,作者投了上百封履歷, 終於進入別人眼中的好公司。但工作3年,因做不好工作,做得好痛苦。 大家都說,找工作要找「喜歡的事」,但…… 我喜歡看漫畫、耍廢、吃美食……擅長的事?沒有。怎麼辦? 還有,既然要轉職,我希望待遇要提高、加班減少、福利更完善! 但對於我這種沒有專業技能,又不想努力的人,有可能嗎? 我只好放棄一次轉職就獲得一切的念頭。 結果,作者投了兩家公司的履歷: A公司:顧問公司/年薪650萬日圓/員工數百名/面試官給人嚴格印象。 B公司:網路行銷支援公司/年薪350萬日圓/員工5名/面試官態度溫和。 你猜,哪家錄用她?兩家居然都錄取了! 這回,她該選A(薪水高)還是B(上班氣氛好)? ◎缺乏相關經歷、還有職場空窗期,怎麼脫穎而出 之後作者為了備孕、育兒,在家當全職家庭主婦, 無奈存款見底,只好重返職場。 重新求職卻發現:同樣的工作,各家年薪差很多。 結果?這一回
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定價:390 元, 優惠價:7 273
沒人在乎你的職涯:為何你該勇於失敗、不畏艱難……與其他職場殘酷真相
79折
作者:艾瑞卡.貝登  出版社:金尉  出版日:2024/12/26 裝訂:平裝
上市榮登亞馬遜書店Work Life Balance in Business #1亞馬遜、Goodreads各眾多平台5星好評沒人會在乎你的職涯 除非你選擇自立自強你認為有人會引導你走完職業生涯,或是能仰賴一名智者來為你做出重要決定?醒醒吧!沒有人欠你任何東西,如果你不關心自己的職涯,那麼肯定沒有人會關心。此書將與你分享最硬派的職場真相!這本書適合:‧任何想要在工作上更好,因此生活也更好的人。‧任何極度渴望某件事,因此願意不斷犯錯以奮力取得成果的人。‧任何相信他們可以超越出身、超越過往自我的人。‧知道變得偉大很難,保持偉大更難,並且認識到自己必須在這個永不休止的過程中,不斷跌倒、學習,再站起來的人。‧知道除非自己放棄,否則沒有別人能打敗自己的人。這本書不適合:‧如果你喜歡規則並遵守規則,這本書不適合你。‧如果你充滿負能量,喜歡扯後腿或羞辱別人,這本書不適合你。‧如果你害怕做一些讓自己快樂的事情,且永遠不敢付諸行動,因為太過擔心他人的評價或目光,那麼這本書不適合你。‧如果你認為錢多、事少、離家近或在職躺平就等於獲勝,這本書不適合你。‧如果你喜歡獎盃,卻不願意為之揮灑汗水以奮力取得成果,這本書不適合你。☆你可以在做你自己的同時取得成功無論是老闆、同事,甚至是最支持你的朋友或家人,都無法像你一樣對你的職涯負責。想要成功,你必須學會自我勉勵、勇敢面對挑戰,並且在困境中站穩腳步。這本書不是一碗自我感覺良好的雞湯,而是一套真正有效的職場生存指南,幫助你在充滿挑戰的工作環境蛻變為更好的自己。☆既然你無論如何都得上班,那麼就全心把工作做好職場中充滿了不確定性和挑戰,但也隱藏著無數的成長機會。透過減少對他人認可的依賴、主動承擔責任,並在失敗中學會調整和進步,我們才能真正掌控自己的職場命運。不畏失敗、不害怕犯錯,將每一次挑戰都轉化為自我提升的機會。☆不說廢話的真誠建言無論你是剛踏入職場的新人、期望在職場發光發熱的上班族,還是在職場打拼多年卻感到停滯的老手,本書將帶給你深刻的啟發與實用的建議。這些建議都來自作者的親身經歷,並且以絕對真誠的方式分享。你會發現這本書與大多數其他商業書籍有所不同,它絕非輕描淡寫的理論空談,而是作者歷經千辛萬苦、擲地有聲的真材實料。本書將讓你從此對自己的職涯改觀,激勵你走出屬於自己的職涯之路。現在就翻開此書,它將改變你的職涯與
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高效偷懶:『世界一流工程師』都在用的AI時代思考法
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作者:牛尾剛  出版社:野人文化  出版日:2024/12/25 裝訂:平裝
美國微軟Microsoft高級軟體工程師教你Be Lazy 只做最重要的事➡️➡️讓工作更輕鬆Fail Fast 正確犯錯➡️➡️更早下班!◆找出工作中20%的核心任務,花更少的時間,解決80%的問題!★先思考,再行動,選對方向才能事半功倍★微軟Azure Functions雲端團隊「成為AI時代高薪人才的思考方法」!★重點不是「你做了多少事」,而是「你的工作帶給公司多大影響力」▋進不了矽谷夢幻科技公司,也能學習高薪工程師的高效工作術!作者現任美國微軟高級軟體工程師,身居全球一流雲端團隊的重要角色,但他其實曾經是三流的工程師,不僅笨拙、記憶力差,還診斷出成人ADHD(注意力不足過動症),在轉職到美國高科技企業的路上挫折不斷。因此,他不斷研究「如何提高效率完成自己不擅長的事」,並奇蹟地在44歲進入微軟!不僅獲得更高的年薪,也過上了自己理想中的生活。他從小在日本長大,沒有接受國外教育,在本書中,他用亞洲人的視角,學習、模仿美國同事的思維模式,寫出了自己在超大型雲端開發前線學到的超高效工作法!其中,最讓作者印象深刻的兩大工作原則:「Be Lazy」(偷懶的智慧!)、「Fail Fast」(快速失敗,找對方向!)更是180度扭轉了他的工作哲學;透過傳達這些新的思維,他已幫助眾多讀者更接近自己的夢想!▋你是否也困擾於……→為什麼同樣的問題反覆發生,沒有徹底解決?→為什麼老闆&主管總是對我的報告不耐煩?→為什麼升遷速度那麼慢?→世界級的企業和人才,具備哪些了不起的思考方式和高效工作法?→我的工作能力還有哪裡需要加強?【翻轉工作思維▶工作效率X3、休息時間X3】❎普通上班族:如果有100個任務,就做完100個任務。✅超高效工程師:只做20個核心任務,剩下的80個不做,明白「20%的工作能創作80%價值」。❎普通上班族:出問題時「盲目試錯」,一一檢查所有可能出錯的地方。✅超高效工程師:「先建立假設→再試錯」,在三次以內找到問題點。❎普通上班族:工作能夠「被AI取代」。✅超高效工程師:運用AI「創造新的事物」。❎普通上班族:視多工為「高效的工作法」。✅超高效工程師:視多工為「生產力的殺手」。❎普通上班族:「害怕失敗」,做完所有細節才敢推出服務或成果,結果發現不符合市場需求。✅超高效工程師:「對失敗不陌生」,崇尚『敏捷式開發』➡快速驗證、快速失敗,快速摸清市場需求。❎普通上班族
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軟體開發者職涯應變手冊:穿越職涯迷霧的絕佳導航
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作者:Michael Lopp  出版社:美商歐萊禮  出版日:2024/12/23 裝訂:平裝
內容簡介:✨《Being Geek晉身怪傑》作者的最新續作,帶你穿越職涯迷霧的絕佳導航 ✨在某些時候,我們會忽然意識到,職涯中有許多人事物比寫程式碼更重要......這是一個改變的SIGN嗎?該突破現狀嗎?要如何選擇更好的決策呢?與其在尋找方向時迷航打轉無法定錨,不妨先來看看別人的故事怎麼發展。超過40篇獨立且引人入勝的職涯故事,陪你一起思考每個重要時刻的選擇,無論是面試、離職還是人際互動,助你在步步為營的職場中成長,同時做出更好的職涯決策,實現人生和職業的雙重成功!-----------------------------------------「能與Michael Lopp成為朋友的人,甚至他就是你的頂頭上司,那我要說你真的有夠幸運。我們其他人也別傷心,我們手上有這本書就夠了。本書內容堪比無價之寶,只要花一點時間閱讀,必能獲得數倍回饋。」──Seth Godin《這才是行銷》作者軟體工程師在職涯發展的某些時刻,終將意識到自己在工作上不僅僅是撰寫程式碼,還需要面對更多其他面向的挑戰,像是我現在該成為管理者嗎?還是我應該加入新創團隊?本書作者Michael Lopp以饒富興味的內容帶出其個人見解,分享他多年來在Apple、Slack、Pinterest、Palantir、Netscape和Symantec等多家矽谷頂尖企業工作的經歷,回顧那些曾經攸關成敗與否的決策瞬間,並提供寶貴洞見,幫助讀者在職涯的每個十字路口做出更明智的抉擇。作者Michael Lopp以40多篇獨立而精彩的故事,帶領讀者完整經歷一份工作的生命週期,從面試入職開始談起,一直到最後意識到自己或許該離職,尋找下一份工作。作者以真摯且實用的建議,帶領讀者從書中學到如何處理工作中各種令人費解的情況、了解自己希望從職涯中獲得什麼成果,以及探尋如何在職場上脫穎而出。‧除了撰寫程式碼,還要學習如何摸索出工作中其他範疇的發展方向。‧確認自己會如何享受工作中的各種面向,日後將影響職涯發展的下一步。‧在社群內建立核心關係與互動,並且投注心力長久維繫。‧針對「縝密規劃的職涯」做出有利的選擇。‧理解主管關切的重點,致力於真正重要的工作事務。
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