三民網路書店 中文圖書分類法 / 社會科學類 / 比較政府 / 人事行政；人事制度

本書突破傳統教科書撰寫方式，結合人事行政學界與實務界專家，針對我國公共人力資源管理所涉及的理論，以及考銓法制應用上的實際案例進行分析與對話。各章內容基本上分為兩大部分：首先，第一節與第四節由學界作者主筆，主要介紹各章主題意涵、特性，以及未來可進一步探討或發展的議題；其次，第二節與第三節由實務界作者主筆，重點則側重於分析相關法令規定，以及實際的案例應用。藉由此協同合作方式，本書除了可更周延地探討今日公共人力資源管理重要課題，同時也有助於指引讀者瞭解相關概念在實際運作過程中，可以引用的法規制度及參考案例。

《文官制度：兼論公部門人力資源管理》擴寫自作者所著《公務員法要義》（110年2版）一書，因諸多法令的修正，《公務員法要義》不再銷售。文官制度，或公部門人力資源管理制度，不以考試院職掌的考銓制度為限。全書十七章：導論、公務人力、人事建制、考選分發、任用陞遷、績效考評、俸給福利、訓練進修、服務倫理、利益衝突迴避與財產申報、行政中立、性別平等工作、勞動結社、退撫與資遣、權益保障、紀律懲戒、公益揭發。各章取材多元，論述詳盡，內容包括學理、變遷緣由、法令規章及實務，兼顧應然與實然，是一部具有系統性、一致性、完整性，寫作嚴謹的著作。本書整合公共行政及行政法學兩個領域專業，重新整理基本概念，檢視制度的由來與改革重點，系統化整理分類法令規章內容，關注正式制度，也注意到非正式制度的存在及影響，在範圍及內容上，推動領域著作的創新及視野。作者曾在考試院體系任職，有十餘年實務經驗；轉任教職後，專心研究人事行政相關議題。本書提供深入豐富的人事行政基礎知識，有助於修習人事行政、考銓制度或公務員法的大學生、研究生及報考人事行政的應考讀者，更瞭解政府機關人事管理、法令精神的全貌，知其然、所以然及應然。

適用對象準備高普特考人事行政的考生使用功效輕鬆掌握公共人力資源學習要點改版差異全新書書籍特色公共人力資源管理屬人事工作者所應具之職能，學習公共人力資源管理，上承管理學、行政學及公共管理，下接人事法令規定，故不可僅偏重理論，更須和我國現行人事制度結合印證，從理論出發，連結實務規定，方可知我國人事制度的緣由及未來發展方向。從本書可理解公共人力資源管理的意義及理論，參考行政學，理解人力資源管理的各項工具技術方法，並與現行考銓制度各項規定對照，且著重公共人力資源管理關注重點，職務設計、訓練發展、績效考評，並將其中內容深入淺出，讓考生輕鬆掌握學習要點及考試命脈。

本書收錄公職考試【公務員法(含公務員法概要)】104～111年共八年的申論試題詳解，幫助您一次準備全面應戰、熟悉題型順利上榜。 本書收錄科目包含：公務員法概要、公務員法 本書收錄考試包含：高考三級、普考、地方特考 本書特色： 1.補班名師解題，不用三顧茅廬立即獲得大師精準考題解析。 2.多年度試題一次收錄，輕鬆練習歷屆試題。 3.一題搭配一詳解，演練有錯立即修正，加深印象。

◎主題式分類題庫‧掌握題型不用怕◎心智圖濃縮關鍵考點‧提綱挈領強化記憶◎超擬真！名師精編七回模擬試題人事行政這一科的成績對考試成績有著舉足輕重的地位。然而人事法規多如牛毛，準備起來又十分不容易，人們往往望而興嘆，不知從何下手。本書係針對初等考試、地方五等特考編寫，有以下五大特色：1.心智圖架構清楚明確，提綱挈領以心智圖來表達各章主概念和次概念之間的核心關係，考生可藉以理解課程內容的系統層次，學習概念之體系綱舉目張、一目瞭然，對常考重點也有一個立即性的瞭解。2.根據最新法規、命題大綱加以編撰為使讀者得到正確有效的資訊，本書完全根據最新法規、考選部命題大綱全新編寫而成，有系統的整理出重點，完完全全切中命題核心，讓讀者更輕鬆的準備考試，以收事半功倍之效。3.重點條列式整理精華考點整理以條列式的方式表述，有系統地歸納出重點，使同學澈底瞭解人事行政精華所在，幫助考生攻略重點，詳實豐富。4.主題式題庫精選題庫是依人事行政嚴選的主題式題庫，演練完這五個主題的題庫，必能掌握得分之鑰。5.彙集105～112年地特、初考試題及解析面對以測驗題為主的試題，想要奪取高分，除重點精讀熟記，尤需加強自己對試題演練及考試重點的了解，掌握近年考情趨勢，熟悉出題方向，針對自行評量時答錯的地方再加強，他日必可實力大增！◎高分上榜要訣本科以考銓法規為主，初等考試（五等特考）的考生只要看懂法規，將重要條文背熟，即可輕鬆過關。如果想考滿分，則人事行政學的理論方面亦應充分瞭解。法規的熟悉是成功的第一步，施行細則一定要和相關法條一起看，否則不易看懂，重要法條早晚要背，不妨分期付款，每天背上幾條，日積月累自然實力大增。建議將重要法條（含施行細則）錄成錄音檔，每天上下班時或做家事時，都可隨身聽，熟能生巧，自然輕鬆上榜。考試、任用、俸給、考績是基本四法，四法都會就立於不敗之地。而公務員的權利、義務、責任無論在行政學大意或人事行政大意都很重要。至於保險考題不多，但也不可忽視，以免淚灑考場，飲恨敗北。＊＊＊＊有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！

還在對報考哪一個公職類科而擔憂煩惱嗎?人事行政是公職行政類第二熱門報考類科，任職各部會及各級國營事業機關之行政部門，處理各機關組織同仁的人事相關作業，包含法規編制與職務審議、員工訓練與諮商，管理出缺勤、記錄考績獎懲、舉辦教育訓練，並掌管公務員之考績、福利、升遷、退休等。各國人事制度為人事行政考科之一，考科重點在了解各國制度與民主政治、人事分類制的種類與理論、制度實際狀況以及蘊藏的問題與發展趨勢，主要分為以下四點：1.比較各國中高級文官政策能力、自主性。2.不同人事分類制度的特色與理論。3.各國人事機關組織體系、類型、選任制度。4.各國人事制度改革、中高級文官與政務官之間區隔。大碩教育2023最新版公職試題大補帖系列，三大特色帶你熟悉考科，掌握題型：‧彙整公職考試試題，刷題省時又省力‧清楚劃分申論、測驗兩大題型‧專業師資解題，輕鬆答題不卡關

本書特色：本書由郭如意老師因應最新命題趨勢，蒐錄各國人事制度最新題庫，並依單元分類命題重點。可供掌握了解各國之重點問題。提供107~111年歷屆試題及解答指引，可供作答練習。

本書特色 看到各國人事，考生ㄟ症頭常常是噁心、想吐又頭痛，James和良文育成團隊關心你ㄟ健康，所以一起寫了這本書，想盡可能用精煉且像人話的內容，讓你不用打控八控控，就能緩解頭痛，當然更希望能幫你趕快上榜，以後沒事就不用再看這些歹咪啊……啊不是，是考上之後就可以用愛臺灣而研究各國的心情，讓我們繼續看下去。宏觀與微觀 為了緩解大家學習各國人事的痛苦（曾經身為考生的我們懂＠＠），本解題書除了盡可能以主題化的方式貫穿全書之外，也盡量就每一個主題，幫大家整理了跨國宏觀體系，方便快速掌握整體架構及進行各國的比較，之後再以各國微觀態樣，深入了解每一個國家各別的機制。重點表格化 既然這是一本解題書，而非教科書，所以我們還是採用較精簡濃縮、表格化的方式來呈現以上的主題，並且摘出比較容易考的點，省去比較冷僻或複雜細節的內容。本書怎麼用 在進入題目之前，請大家先看解析，初步了解大致的寫作起手式或布局策略之後，再去看擬答，體會出各國申論寫作的邏輯，也能以主題式的學習方式，掌握各國的主要素材與申論擺放配置的方式。作者簡介James、良文育成幾個背景多元，但都是熟年阿宅組成的一個團隊。我們雖然長得越來越舊，但心一直努力保持如新。因為曾經是考生，知道考生心裡苦（悶），所以最care寫的文一定要好讀又好用，也希望能有一點好笑（人生嘛，不要一直太嚴肅會內傷）。至於現在的日常，不是趕稿中，就是被趕稿中……@@沒在趕、比較有空檔的時候，也會在這些地方寫寫文、畫畫圖分享給大家：FB：良文育成YT：良文育成IG ：liangwinyucheng部落格：良文育成國考格鬥進化學院二版序 這些年來，疫情和經濟趨勢改變了很多事，其中有部分的改變，甚至已經轉為新的常態。 例如「遠距辦公」（Work From Home, WFH）、「寧靜辭職或躺平運動」（Quiet Quitting）等現象，已經影響了各國人資管理，不少組織管理者開始（被迫）做出改變…… 過往所強調的薪水、職位保障等管理機制，以換取員工對於組織的長期承諾和戮力工作（對啦就是辣個一直on call的責任制），「吃苦當吃補」、「只要埋頭努力認真做，就會有長官愛的降肉」……對於現代的人力已經沒那麼有高度吸引力了。 尋求一個可涵容自我的人生發展空間、有益個人身心健康、維繫家庭生活等多元價值的彈性工作模式等等，是這個世代比上個世代更在乎的事，也

一、縱向橫向編排，考試得分極大化本書特別分為「各國人事制度概論」、「比較人事制度概論」及「公共人力資源管理相關議題」等三篇，目的使考生除了縱向瞭解先進國家文官制度之具體內涵外，亦能橫向比較各國文官制度之歧異、特色及啟示，並對其他公共人力資源管理新興重要議題詳加涉獵，三篇交叉研讀，將考試得分極大化。二、兼論公共人力資源管理相關議題各國人事制度近幾年偏好出公共人力資源管理理念之延伸題型，如107年高考即出現請說明澳洲與紐西蘭政府學院之發展沿革、業務職掌及訓練特質等考題，未來幾年以公共人力資源管理角度切入出題，應該仍將是命題主流。本書特增列「公共人力資源管理相關議題」一篇，俾使考生功力倍增。三、集結各題型變化，深化反思論辯就各國人事制度之題型而言，大致可分為「各國制度題」、「比較借鏡題」及「名家專論題」等三類題型，本書特針對近年題型之變化，補充「觀念深化與反思」，將各類研究報告、出國報告消化衍生成名家專論題型，考生即可從中演練，精熟各項作答技巧。

細 說 公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）本書配合每年最新修正法規調整考題作答公務員懲戒新制全面改版★針對新法上路全新修正內容★重要案例之相關函釋、適用實例問題之探討★配合章節完整納入歷年重要相關考題及擬答本書特色◆本書針對高普考、初等考、地方特考三、四、五等、鐵路特考等廉政類科，以及港務師級、員級政風所編輯。內容含「任用」、「服務」、「保障」、「考績」、「懲戒」、「交代」、「行政中立」、「利益衝突迴避」與「財產申報」相關資料，以系統化、條理化之方式統合整理，納入重要公務員法之司法解釋與相關釋例。 志光META「加分試題」QR Code加值蒐錄 ～我的加分選擇試題，提供五等特考最佳練習題特別附錄歷屆公務員法測驗題題庫﹝包括任用、考績、懲戒、服務（含廉政倫理、公務人員協會、交代、請假規則）、行政中立、財產申報、利益衝突迴避、保障﹞，是最新最完整的設計。◆六大篇各章中均蒐錄各年度相關考試試題及答案詳解，附錄並特輯完整的最新108～110年「公務員法」及「公務員法概要」試題暨解答，使初學者容易掌握作答方向重點研讀。◆全書內容配合最新法規以及重要草案修正，並調整考題作答，均予最新內容詳為介紹，絕對可適應111年高普考、初等考、三、四、五等特考、鐵路、退除役特考及升等考廉政類科，以及港務師級、員級政風所需之最新資料。

最體貼讀者的國考行政學讀本！沒有百科全書式的剪貼大雜燴，只有滿滿的考點精粹！本書的每點內容考古題都有考過，絕不浪費寶貴時間與大腦記憶體！上榜不能靠僥倖，經典與熱門的內容及考點一次全包了！

本書以「比較政治學」的研究基礎出發，試圖帶領讀者瞭解英、美、法、德、日等五個主要先進國家的文官制度設計，以及中國大陸獨特的「幹部」體制。書中秉持「行政生態學」的精神，先從各國的國情生態說明開始，循序漸進地認識他們的文官體制內涵，包括：人事主管機關、考選任用、俸給、考績、訓練、懲戒、申訴、服務（權利義務及倫理）、勞動權，以及退休等機制規範。最後，再以「公共人力資源管理」的觀點選取重要的主題進行專題比

本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年，尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討，為本書特出之處。本書之編排搭配圖片表格輔助解說，並保留各國制度之原文，及輔以必要之中文說明，方便讀者查找與對照。本版內容資料隨各國最新之制度變更做更新，可幫助讀者穿越語文之限制，獲取最新資訊。一般著述容易避而不談，本

名師出擊，讓您全方位掌握律師、司法官，及檢察事務官考試完整試題！「2021年律師司法官歷屆試題詳解」囊括民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、商事法、憲法、行政法等相關歷屆試題與詳解。特色如下：‧答題關鍵、解題架構，掌握答題步驟如何在有限的時間內，以清晰的架構答出命題老師想要的答案，將會成為獲取高分的關鍵。本書中「答題關鍵」簡單扼要點出該題重點以及實務學說之爭議為何。針對較為複雜的實例題型，特增「解

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★最完善重點整理：2020全新大改版★ 「細說」初考／五等系列－最完善重點整理→「108最新時事＋全文對應最新修法＋最新命題焦點整理＋收錄最新考題」，全方位滿足您備戰考試的各項需求！準備國考→別老想著要「速成」！現在就開始與宏典一起「專注認真腳踏實地」備戰2020初考／五等→「讀到懂」、「看多次」、「持續背」、「拼命寫」就是金榜題名的不二法門！「細說」初考／五等（重點整理＋精選考題）系列為針對最新

普考、四等特考人事行政人員套書包含下列三冊：行政學（概要）重點整理行政法（概要）重點整理心理學搶分秘笈（本套書不含現行考詮制度）

◎套書內容：1F191071 行政法輕鬆上手 1F141081 國考大師教你看圖學會行政學 0I031081 各國人事制度─比較人事制度(增訂15版) 1F321081 現行考銓制度(含人事行政學) 1F281081 國考大師教您輕鬆讀懂民法總則 1F291081 國考大師教您看圖學會刑法

本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年，尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討，為本書特出之處。 本書之編排搭配圖片表格輔助解說，並保留各國制度之原文，及輔以必要之中文說明，方便讀者查找與對照。 本版內容資料隨各國最新之制度變更做更新，可幫助讀者穿越語文之限制，獲取最新資訊。 一般著述容易避而不談，本書所欲特加探討的特色： 1. 中國大陸人事制度。 2. 各國政務官管理。 3. 各國行政機關幕僚長制度。 4. 各國高等文官管理。 5. 各國勞動三權。 6. 各國政府組織精簡。 7. 各國人事機關組織體制。 8. 「開發中」與「開發」國家人事制度比較。

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