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(中國)余雄武（1）

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醫院人力資源價值昇華：醫院人性化管理實踐（簡體書）

作者：余雄武 出版社：清華大學出版社(大陸) 出版日：2019/07/07 裝訂：平裝

《醫院人力資源價值昇華：醫院人性化管理實踐》以人性化管理為題，並不是為了趕時髦，通過上述內容想說明人性化管理必須是建立在相當理性、相當規範的基礎上的法制化管理，它必須要解決以下幾個問題：人性化的本源性、人性化的適用性、人性化的技術性、人性化的終極性。結構簡單，每章的第一節為引言，闡述本章的要點，以下逐節展開，小節標題即為本節內容的概括，讀者覺得哪一節有意思，可以揀著看，不對胃口的，就輕輕翻過。第

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婦幼保健院人力資源管理（簡體書）

作者：(中國)余雄武 出版社：廣東人民出版社 出版日：2017/02/01 裝訂：平裝

醫療機構人力資源管理的水準，直接影響醫療的品質，與人民群眾的生活品質和生命健康息息相關。婦幼保健院是一類具有自身特點的醫療機構，其管理既要遵循醫療機構共有的規律，又要積極探索符合自身特點的管理方式。本書從組織結構設計、崗位管理、績效工資核算與分配、績效管理、合績效考核實施方案等幾個方面，詳細地介紹了婦幼保健院人力資源管理的法則，並配有大量案例，具有一定的高度與實操性。該書的出版，將為婦幼保健醫療機

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