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簡體書 (3)
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商品定價

$200~$399 (1)
$400~$599 (2)
出版日期

2021~2022 (1)
2019~2020 (1)
2017年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (2)
精裝 (1)
作者

(美)巴里‧格哈特、(美)傑里‧紐曼 (1)
(英)馬傑里‧紐曼、(英)帕特里克‧本森 (1)
喬治‧米爾科維奇、傑里‧紐曼、巴里‧格哈特 (1)
出版社/品牌

中國人民大學出版社 (2)
貴州人民出版社 (1)

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3筆商品,1/1頁
薪酬管理(第13版)(簡體書)
滿額折
作者:(美)巴里‧格哈特; (美)傑里‧紐曼  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2022/01/24 裝訂:平裝
本書以薪酬模型為核心,以薪酬戰略、薪酬技術和薪酬目標為主線,從內部一致性、外部競爭性、雇員貢獻、雇員福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大領域,深入探討了薪酬管理涉及的各個人力資源管理模塊。
庫存:1
定價:570 元, 優惠價:87 496
鼴鼠與小鳥(簡體書)
滿額折
作者:(英)馬傑里‧紐曼; (英)帕特里克‧本森  出版社:貴州人民出版社  出版日:2019/03/01 裝訂:精裝
當小鼴鼠發現幼鳥時,他將這個小鳥帶回家。小鼴鼠很快就陷入了看護者的角色,小鼴鼠的母親告訴小鼴鼠照顧幼鳥非常非常困難的事情。而小鼴鼠努力為小鳥築巢並收集一些食物。但隨著小鳥變得健康嘗試飛行時,小鼴鼠卻將小鳥關在木籠子裡。後來,小鼴鼠在他祖父的引導下瞭解到小鳥需要的是自由。
庫存:1
定價:216 元, 優惠價:87 188
作者:喬治‧米爾科維奇; 傑里‧紐曼; 巴里‧格哈特  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2014/10/21 裝訂:平裝
內容簡介由美國康奈爾大學教授米爾科維奇領銜編著的《薪酬管理》一直是美國學術界和企業界負盛名的薪酬管理著作之一。自21世紀初引進我國以來,深受國內管理學界和企業界的關注和好評。全書以薪酬模型為核心,以薪酬戰略、薪酬技術和薪酬目標為導線,從內部一致性、外部競爭性、雇員貢獻和薪酬管理等四大領域,深入探討了薪酬管理涉及的各個人力資源管理模塊,全面展示了薪酬在人力資源管理和企業戰略中的重要作用,詳盡介紹了薪
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