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★★★《紐約時報》經典暢銷書！已翻譯成多國語言，全球熱銷破億冊★★★★★★管理者必讀！長銷50年，歷久不衰的商業管理經典★★★為什麼有能的人往上升遷後，卻變成職場毒瘤？彼得博士告訴你，這些人並不是真的廢物，只是放錯位置而已！其實，你我都可能成為下一個「不適任的傢伙」……◎為什麼公司經常為員工不適任的問題所苦？根據人力銀行調查，高達7成6的受訪上班族不喜歡自己的直屬主管，其中最顧人怨的就是專業度差的

管理的永恆難題，最終極的解決方案！如何做到真正的知人善任？五十多年前，他寫出《彼得原理》，犀利指出職場充滿不適任者的真正原因；針對百萬讀者如雪花般飛來的問題，他提出66個解方，為所有苦惱的職場人士，指出打破職場困境的最佳解！ ◎職場上各種弊病障害，起因都是「彼得原理」？！彼得博士說：每一種工作都可能碰到不適任的人選。只要有足夠的時間和升遷機會，總有一天，會有一個不夠格的人坐上那個位子，一旦發生這種情況，這個人不僅會碌碌無為，打擊士氣，還會拖垮組織的效能。 在人類社會中，各種組織都是「階層組織」。在學時期，我們不斷升上新的年級；到了職場，我們從底層社畜做起，一路往上爬，直到無法再往上升。在階層組織中，我們就像是倉鼠跑滾輪一樣，看不到盡頭卻盲目的跑個不停，無止盡的追求升遷，就只為了「不能輸給其他人」。這種攀比心態，事實上，就是一切職場弊病的根源…… ◎在職場追求無止盡升遷，會給個人和職場造成什麼問題？獲得升遷是每個職場人士都期望的事情，但為什麼「無止盡的升遷」卻會帶來職場弊害呢？這些職場弊害，我們可概括為「不適任症候群」，並且可從兩方面來論述： 能夠獲得升遷機會的職場人士，原本都是優秀的人，但隨著不斷升遷，被升遷到「不夠格」的位置後，能力無法匹配工作需求的職場人士，便會備感挫折。壓力會讓他們身心失調、人際關係崩潰，原有的快樂生活也一去不復返。不僅各種壓力症候群悄悄找上門，包括精神官能症、心血管疾病、酗酒和胃潰瘍等，甚至可能導致家庭失和，在職場上也失去眾人信賴，從此鬱鬱寡歡…… 當優秀人才升遷到不適任等級後，他們優秀的表現無法在新的職務上繼續發展，反而還拖垮組織的工作效率，原本該做到卻做不到的部分，必須改由其他人協助處理，造成人事膨脹。除此之外，組織的上級若不適任，那麼由他們選出的其他組織成員，也都會變成不適任的人選……也就是說，不適任是一種會傳染的病，會逐漸蔓延到整個組織，導致組織的效能越來越差，直到每件事都變得一團糟為止。 ◎克服「不適任症候群」，你需要「彼得處方」！想要避免錯誤的升遷變成職場上每個人的噩夢，管理學大師勞倫斯．彼得告訴你：首先就要排除「升遷＝獎勵」這種想法，並且找出其他取代獎勵的方式。 在本書中，大師提出66種辛辣又幽默的解法，無論是在基層單位勤懇做好本份的普通職員、負責上下聯繫和管理的中

人類智慧最重要的9個定律 9 GOLDEN RULES OF WISDON 翻轉人生：成就非凡的永恆法則 ￭帕金森定律￭華盛頓合作定律￭木桶定律￭彼得原理 ￭80/20法則￭墨菲定律￭破窗效應￭手錶定律￭路徑依賴 本書選取的九大定律，涵蓋了個人成功與企業發展的指標。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，透過它，你可以瞭解紛繁複雜的真相。 暢銷全球的心理學經典，亞馬遜網站心理排行榜 突破人類思維的黃金法則，本書改變了無數人的命運 各種版本銷售已逾千萬冊 一本濃縮了人類智慧的經典集 人類智慧最重要的9個定律 無數事實證明，只要你運用本書的九大定律，你就： 可以避免慘痛的錯誤。 可以贏得更多的利潤。 可以讓自己的事業蒸蒸日上。 可以輕易地完成工作，獲得晉升。 可以讓自己的團隊和諧且高效率運轉。 可以成為領袖人物，使朋友喜悅，使敵人驚愕。 可以享受簡單生活，讓生活更豐富，充滿活力。 ……… 本書彙選的「定律」曾改變了無數人的命運，而今，它又呈現在你面前，如果你認真閱讀，並詳加思考和應用，它一樣能使你的命運發生無窮的變化！

在組織裡，沒有個人升等後能保持原有的成績。對於在社會上工作的每一個人來說，最大的危險不是缺少向上爬的能力，而是缺少知道如何往上爬才是最經濟、最恰當的智慧。爬得過高最後掉下來徹底失敗的例子，比比皆是。 身為一個領導者，如何才能把部屬安排在適當的位置上?如何往上爬才是最經濟? 全書以幽默、風趣的筆調寫成，通俗易懂，卻有深刻和嚴肅的內容。 本書將給你言簡意賅的答案。

一滴墨水可以引發無數人的思考，一則智慧足以改變千萬人的命運。在這喧囂浮華的時代，真正有價值的寶貴知識，是經過時間的考驗和無數人的實驗、修正，演化成個人成功發展的黃金法則，仔細品讀並加以思考和應用，它將使你的處世思維產生無窮的變化。 在這個瞬息萬變、資訊爆炸的時代，你讀了什麼樣的書，就會產生什麼樣的思維，進而影響你未來的命運。這「20條智慧法則」像人類的一面鏡子，透過它，你可以改變人類的種種「陋習」。

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影響人類智慧的9大黃金定律 9 GOLDEN RULES OF WISDON 翻轉人生，成就非凡的驚人法則 ￭帕金森定律￭華盛頓合作定律￭木桶定律￭彼得原理 ￭80/20法則￭墨菲定律￭破窗效應￭手錶定律￭路徑依賴 本書選取的九大定律，涵蓋了個人成功與企業發展的指標。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，透過它，你可以瞭解紛繁複雜的世界背後的真相。 一本濃縮了人類智慧精華的經典書。 暢銷全球的心理學實用經典，亞馬遜網站心理排行榜叢書。 無數事實證明，只要你運用本書的9大定律，你就： 可以避免慘痛的錯誤。 可以贏得更多的利潤。 可以讓自己的事業蒸蒸日上。 可以輕易地完成工作，獲得晉升。 可以讓自己的團隊和諧且高效率運轉。 可以成為領袖人物，使朋友喜悅，使敵人驚愕。 可以享受簡單生活，讓生活更豐富，充滿活力。 ……… 本書彙選的「定律」曾改變了無數人的命運，而今，它又呈現在你的面前，如果你認真閱讀，並詳加思考和應用，它一樣能使你的命運發生無窮的變化！

真正有價值的寶貴知識，是那些歷經時間的洗禮，沉淀為亙古不變的黃金定律。本書選取的18條金科玉律，濃縮了人類智慧的精華，內容涵蓋個人成功與企業發展的方方面面。通過它們，你可以參透生活背後的真相，領悟職場的玄機奧妙，在社會生存中無往不利；你可以汲取管理界流傳已久的制勝經驗，帶領一支精干的團隊，讓企業從優秀邁向卓越。這些定律曾改變了無數人的命運，更是企業傲立商界的智慧寶典。了解它們，會讓你擁有智者的眼光

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世界最偉大的智慧書走過經典感受大師的震撼這是一本濃縮了人類智慧精華的鉅著，在這個瞬息萬變、資訊爆炸的時代，你讀了什麼樣的書，就會產生什麼樣的思維，進而決定了你未來的命運。這「20部經商法則」的黃金定律，像人類的一面鏡子，透過它，你可以了解人類的種種「陋習」。本書蒐集了企業管理和個人生活領域的20部法則，它改變了無數經商者的智慧思維，涵蓋了個人成功和企業發展的終生企求，從莫菲定律、木桶定律、80/2

走過經典感受大師的震撼，改變一生命運的18部智慧經典。 本書蒐集了企業管理和個人生活領域的18部法則，它改變了無數經商者的智慧思維，涵蓋了個人成功和企業發展的終生企求，從莫菲定律、木桶定律、80/20法則．．．．到馬太效應、多米諾效應、蝴蝶效應等，涵蓋之深，今日無人能比，所以它是追求完美智慧者，不可不讀的一本好書。

世界最偉大的智慧書 走過經典感受大師的震撼 這是一本濃縮了人類智慧精華的鉅著，在這個瞬息萬變、資訊爆炸的時代，你讀了什麼樣的書，就會產生什麼樣的思維，進而決定了你未來的命運。這「20部經商法則」的黃金定律，像人類的一面鏡子，透過它，你可以了解人類的種種「陋習」。 本書蒐集了企業管理和個人生活領域的20部法則，它改變了無數經商者的智慧思維，涵蓋了個人成功和企業發展的終生企求，從莫菲定律、木桶定律、80/20法則．．．．到馬太效應、多米諾效應、蝴蝶效應等，涵蓋之深，今日無人能比，所以它是追求完美智慧者，不可不讀的一本好書。 只要你能掌握並運用本書中的「20大智慧法則」，它將會改變你的命運，突破你一生的盾悟，使你的命運發生無窮的變化！

該書是關於社會服務專案計畫、設計和執行的經典著作。全書共分為四個部分，第一部分為評估目前的實踐，講述了社會服務專案計畫和行政的當前事務。第二部分為問題分析/需求評估，包括理論對專案計畫的貢獻、理解社會問題、需求評估：理論考量、需求評估：評價的途徑。第三部分為計畫、設計和監測干預，內容包括選擇合適的干預戰略、設定目標和任務；、運用管理資訊。第四部分為測算干預的價值和成本，內容包括績效評估、監控和項目