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商品類型

簡體書 (2)
商品狀況

可訂購商品 (2)
庫存狀況

無庫存 (2)
商品定價

$400~$599 (2)
出版日期

2022~2023 (2)
裝訂方式

平裝 (2)
作者

楊京、鄭建豐、卓家鵬、遊本春 (1)
游本春、林燕、卓家鵬 (1)
出版社/品牌

中國法律圖書公司(法律出版社) (2)

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2筆商品,1/1頁
HR大律師:勞動爭議仲裁訴訟實戰(簡體書)
滿額折
作者:游本春; 林燕; 卓家鵬  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2022/08/24 裝訂:平裝
本書分為程序篇和實體篇。程序篇的內容主要介紹了勞動爭議解決的兩種核心辦法:仲裁和訴訟。實體篇又分為總論和分論,總論介紹了勞動爭議案件的處理、請求與抗辯以及舉證;分論對實踐中常見的勞動爭議問題逐一進行介紹,包括加班費、經濟性裁員、違約金、經濟補償等內容。主要包含該問題的具體構成要件,相關計算內容,實踐中的司法案例,勞動者或者用人單位可以抗辯的理由等。本書內容源于律師實務,站在勞動者和用人單位雙重角度,針對勞動爭議常見請求的確定、庭審抗辯、舉證質證等內容進行全方位編寫,供讀者參考。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:474 元, 優惠價:87 412
HR大律師:人力資源合規管理實戰(簡體書)
滿額折
作者:楊京; 鄭建豐; 卓家鵬; 遊本春  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2023/09/29 裝訂:平裝
用工是法人和其他組織的剛需,用工合規是法人和其他組織合規管理必不可少的內容。用工合規就是要正確行使用人單位權利,履行用人單位義務,防止用人單位因行使權利不規範或者是履行義務不規範承擔不利的法律後果。因此,用工合規應當分為三步:第一步,明確用工規範,厘清用人單位與勞動者的權利義務關係;第二步,評估法律責任,對比用人單位用工不規範的法律責任與合規成本,準確作出合規管理決策;第三步,用工合規管理,正確行使用人單位權利,履行用人單位義務。
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
定價:528 元, 優惠價:87 459

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