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商品定價

$200~$399 (3)
$400~$599 (7)
出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (3)
2020~2021 (2)
2018~2019 (1)
2016年以前 (3)
裝訂方式

平裝 (10)
作者

吳慧娜、劉光哲、夏侯欣鵬 (1)
吳慧娜、林詩騰、劉光哲、錢思敏、林翔傑 (1)
吳慧娜、林詩騰、林國榮、蕭晴惠、黃秀梨、成之約、黃美玲、趙芷萱 (1)
吳慧娜、郝鳳鳴 (1)
吳慧娜、黃春長、張皇珍、周韶珍 (1)
吳慧娜、黃春長、林欣吾、湯如茵、劉光哲、吳昱明 (1)
彭素玲、吳慧娜 (1)
潔西卡.吳 、吳慧娜 (1)
郭晉源 吳慧娜 (1)
黃春長、張玉山、劉常勇、吳慧娜 (1)
出版社/品牌

勞動部勞動及職業安全衛生研究所 (9)
大寫 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

10筆商品,1/1頁
勞動人力供需因素探討:以電子零組件製造業為例
滿額折
作者:郭晉源; 吳慧娜  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
本計畫主要目的是期望了解電子零組件製造業產業概況與該產業勞動人力供需狀況並分析產業缺工因素與企業僱用需求。本計畫分為三大部份進行,第一部份針對電子零組件製造業產業概況與勞動人力供需狀況進行分析。第二部份是針對缺工原因部份進行深入訪談討論。第三部份是舉行專家焦點團體會議,經由會議討論結果來研擬電子零組件製造業之就業媒合策略。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:200 元, 優惠價:85 170
地方產業中高齡與高齡就業市場研究:以雲嘉南為例
滿額折
作者:吳慧娜; 郝鳳鳴  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2023/06/01 裝訂:平裝
由於雲嘉南高齡人口佔比高於全國平均,地方勞動力也趨於高齡化,而中高齡與高齡者就業與地方產業有密切關係。爰此,本研究透過文獻分析、田野調查與質性訪談,了解雲嘉南地區地方特色與就業市場特性,並針對中高階、低技術銀髮人才之人力資源開發與機會創新,從地方發展需求觀點提出未來勞動市場展望。研究指出中高齡與高齡勞工就業選擇的考量因素,包括經濟的自主性、健康體能、工作地點交通、適性職務、工作時間彈性等五大因素。企業不願意聘僱勞工原因包括不能勝任體力負荷、固有習性難以磨合、對學習與職務調整的排斥等因素為不利勞工就業原因。本研究針對政府資源利用可近性與效能方面提出建議,做為促進地方中高齡與高齡就業政策規劃的參考。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:400 元, 優惠價:95 380
國際勞動市場指標分析研究:以ILO及OECD為例
滿額折
作者:彭素玲; 吳慧娜  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2015/09/01 裝訂:平裝
隨著就業議題成為國際性議題,包括勞動力(藍領階級與白領階級)之國際移動等,國內有關勞動相關統計之盤點與資料的國際接軌有其必要性,如何透過相關指標與資訊的彙整,建立符合國際定義或內涵之資訊,透過相關量化資訊,可明瞭、掌握並分析國內勞動市場之脈動趨勢等,以及相較於國際經濟情勢變化之相對位置與政策著力工具,以提供各界因應國內勞動情勢相關政策與決策所需。 本研究將區分三個工作重點,一為彙整國際有關勞動相關
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:500 元, 優惠價:95 475
作者:潔西卡.吳 ; 吳慧娜  出版社:大寫  出版日:2012/07/10 裝訂:平裝
這位醫生不一樣!你的痘痘、過敏、掉髮,醫生看診5分鐘就開藥打發你,只有她說:NO!每天吃什麼、生活作息、工作狀況、連你搬新家、用什麼品牌的洗衣精,她都要知道,非得追根究底為你的皮膚問題找出元凶!吃的大道理、皮膚問題大解套,看這本就夠了!台灣限定:吳慧娜還為台灣讀者設計28天的飲食建議清單喔! 美國報章媒體、時尚雜誌爭相邀訪的吳慧娜,一個有著熱血的皮膚科女醫師,靠著「食物的力量」,從醜小鴨蛻變為美
絕版無法訂購
海外回國者就業與人力資源初探研究
滿額折
作者:吳慧娜; 劉光哲; 夏侯欣鵬  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2024/06/01 裝訂:平裝
由於疫情和地緣政治等因素,全球供應鏈重組以及吸引台商投資的政策變化,導致台商產線遷移和國人跨國移動的趨勢發生變化。赴海外工作的人數和青年留學簽證的數量大幅減少,這引起了一些學者對海外回國是否成為輸入型失業現象的關注。本研究的主要目的是了解海外回國者的人力資源、回國就業態度和職涯規劃特性。我們針對已經回國或近2年內準備回國的人進行調查,本研究報告將提供給政府相關單位於人力資源規劃的參考資訊,另一方面由於產業對於國際性人才有高度需求,鼓勵企業提高勞動條件以延攬海外人才回國,本研究也了解從事於不同產業的海外國人海外工作經驗與就業路徑,有助於對有意赴海外工作或準備回國的國人在職涯規劃之參考指引。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:250 元, 優惠價:85 213
數位科技導入對勞動市場影響研究:以製造業為例
滿額折
作者:吳慧娜; 林詩騰; 劉光哲; 錢思敏; 林翔傑  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2022/06/05 裝訂:平裝
本計畫以製造業為研究範疇,以「掌握未來數位科技趨勢,了解就業市場動向」為目標,從產業用人需求角度出發,綜合質性與量化分析工具,透過多元資訊蒐集盤點、產業公協會暨智庫專家訪談、標竿企業訪談等研究方法,掌握製造業數位轉型下產業人才與企業人力資源現況。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:400 元, 優惠價:95 380
作者:吳慧娜; 黃春長; 張皇珍; 周韶珍  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2020/06/05 裝訂:平裝
為厚植國家專業人才培育及提升產業競爭力,全球國家對於職業證照、技能競賽制度高度重視。依據勞動部2019年統計資料顯示開辦的技能檢定職類有139種,技術士發證327,082人。但由於公辦技能檢定項目與當前產業人才實際需求似有落差,技檢制度角色與功能也需要重新檢視。本研究乃將透過文獻整理、深度訪談與焦點座談會議,探討我國技能檢定與技能競賽功能之角色與功能,在量性研究方面運用勞工保險資料分析技術士職涯發
缺貨無法訂購
2030年就業趨勢與展望研究(一)
滿額折
作者:黃春長; 張玉山; 劉常勇; 吳慧娜  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2019/06/01 裝訂:平裝
隨著社會經濟與新科技環境快速更迭,當前各國勞動市場與就業環境均面臨改變的挑戰,未來工作變化也日趨快速與多樣。為前瞻掌握未來工作發展趨勢,因應勞動市場變化,進一步引導人才快速轉型,提升國家人力資本,「2030年就業趨勢與展望研究(一)」主要透過文獻回顧、數據分析、專家工作坊與專家座談會,達成兩大研究目標:掌握影響未來工作的驅動因素,前瞻未來勞動市場之關鍵議題;以及分析勞動力總量存流量變動趨勢,初探現
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:400 元, 優惠價:85 340
外籍家庭看護工制度與我國長期照顧服務整合評估初探研究
滿額折
作者:吳慧娜; 林詩騰; 林國榮; 蕭晴惠; 黃秀梨; 成之約; 黃美玲; 趙芷萱  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2022/06/05 裝訂:平裝
長照資源與長照人力嚴重短缺,在未來移工來源可能限縮的挑戰下,我國勢必要積極檢討現行長期照顧制度,本研究目的在於透過文獻分析、次級資料分析、問卷調查、深度訪談以及專家焦點團體座談等多元政策研究方法,進行如下研究:(1)分析外籍家庭看護工及長期照顧服務制度,以了解現況問題;(2)了解被照顧者家庭對於外籍看護工或長期照顧服務使用的經驗、所遭遇的問題及對申請制度之建議,以作為回饋制度調整參考;(3)研擬外籍家庭看護工制度與長期照顧服務整合的建議做法並評估可行性,提出外籍看護工引進與之整合的策略構想方案,以促進對長期照顧服務利用的可近性。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:400 元, 優惠價:95 380
2030年就業趨勢與展望研究(二)
滿額折
作者:吳慧娜; 黃春長; 林欣吾; 湯如茵; 劉光哲; 吳昱明  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2020/06/05 裝訂:平裝
摘要有鑑近年來企業導入新科技應用推動數位轉型,為掌握未來企業新科技應用動向及用人需求變化、企業人力資本發展概念以及產學訓合作制度精進方向,本研究除以經濟計量模型及問卷調查對就業市場進行觀測分析外,另應用質性訪談及工作坊等質性研究方法促進社會溝通提出政策建議,期能逐步引導勞動力於求學階段朝產業用人需求發展。根據本研究結果顯示,電子資訊、機械設備、醫材等產業在新科技導入下將帶動勞工在就業市場中朝高端職
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:400 元, 優惠價:95 380

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