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★美國民眾票選，大學生必讀十大書單！★全球銷售超過60萬冊，授權20國語文翻譯★紐約時報非文學類、Publishers Weekly暢銷書金榜★幸福人生百科╳經典暢銷改版 腦袋聰明但情商不足，往往落得悲劇收場；空有專業實力卻無人緣魅力，注定職場無法如意。追求成功之前，先學會怎麼做人。理性可以讓你傑出，社會能力才能給你幸福！ ****這是一本人生小百科，你會看到過得精彩充實的兩個人，從誕生到學習、

★《紐約時報》暢銷書第一名★《成為更好的你》（原書名《品格》）、《社會性動物》大衛．布魯克斯，最貼近生命的人生進階課★《紐約時報》《舊金山紀事報》《今日美國》等主流媒體一致盛讚《紐約時報》最具代表性專欄作家大衛‧布魯克斯 David Brooks以理性與洞察 剖析社會的紛擾以自省與謙卑 探究人生的價值TED 演講超過352萬次點閱影片：https://reurl.cc/pDeN5Z一個人的承諾，

★誠品選書、博客來選書★Amazon網路書店年度編輯選書、人際關係Top1★Amazon網路書店超過1,600位讀者五星推薦★《紐約時報》《華爾街日報》《今日美國》暢銷書 一個人的品格高下，就看他日常怎麼與人互動。說來簡單，就是讓人覺得自己被看見、被理解。──大衛．布魯克斯 ⁂很多人覺得自己就像隱形人，得不到尊重。而人最渴望的，就是有人以關愛和接納的目光，看著自己。你知道如何給予他人我們所渴望的那種深切關心嗎？⁂ 《紐約時報》專欄作家大衛．布魯克斯在《成為更好的你》中，敦促我們思考，要追求履歷成績，或悼文中的美德；《第二座山》告訴我們攀爬世俗成就的第一座山後，還要攀爬第二座山，追求靈魂渴求的進階人生。這次，他將目光轉向人與人之間的連結。布魯克斯有感於現代人活在充滿政治對立、缺乏人性的科技世界和裂解的社會之中，彷彿人與人之間失去互相了解的能力，對彼此視若無睹。因此他探究造成這些危機的深層原因，列出以下三點，告訴我們如何真正了解別人，進而在家庭、職場和生活中締造更深刻的人際關係。 ✶我看見你一個人可能很愛你，卻不了解你。學習當個「照亮者」，散發光和熱，不管遇見什麼人，都能讓人展現光亮耀眼的一面。 ✶我看到了你的磨難挖掘人生不是獨自進行的。透過分享悲傷，一起思考悲傷的意義，我們才能學習克服恐懼，對彼此有更深的了解。 ✶我看到你的力量用同情和理解的眼光來看身邊的人，就會看到他們複雜的靈魂和痛苦，也能看到他們如何努力展翅，駕馭人生。 ────────用眼睛傾聽，用整個生命看世界────────在不破壞關係之下提出反對意見在適當的時候暴露自己的弱點做一個用心的傾聽者知道如何自然、優雅的結束談話知道如何請求別人的原諒或原諒別人如何讓人失望而不傷心如何陪伴痛苦的人如何在聚會時讓每一個人都覺得自己被熱情擁抱知道如何從別人的角度看問題 最佳賣點────本書是你給他人和自己的終極禮物──── 在疏離的年代幫助你真正看見他人，透視自己締造深刻人際關係 成為更好的你》《第二座山》作者大衛．布魯克斯最貼近人心的深刻力作

（原書名 品格：履歷表與追悼文的抉擇）你的一生是為了履歷表的成就，還是為了追悼文中的讚美而活？追求成功之際，你要如何回應內心抉擇，無愧人生？終其一生，我們都被要求同時具備兩種自我，學會在這兩種對抗中自處、修練高尚品格，是每個人的生命必修課題。★比爾．蓋茲推薦人生必讀之書★《紐約時報》暢銷書排行榜第一名★《經濟學人》首選好書★Amazon年度百大暢銷書★TED演講超過2,686,000次點擊★《紐約

★蟬聯紐約時報、出版週刊、Amazon暢銷排行榜超過20週★美國民眾票選，大學新生必讀的十大推薦書目之一★甫上市銷售超過40萬冊，授權20國語文翻譯 你是否只知埋頭苦幹，比不上別人懂得察言觀色？你會不會空有好腦袋，卻敗給同事的好人緣？理性可以讓你傑出，但社會能力才能給你幸福！ 我們生活在人群中，從誕生到學習、友誼到愛情、工作到終老，無不受家庭結構與社會文化的影響。除了專業技能與理

★美國民眾票選，大學生必讀十大書單！ ★全球銷售超過60萬冊，授權20國語文翻譯 ★紐約時報非文學類、Publishers Weekly暢銷書金榜 ★幸福人生百科╳經典暢銷改版 腦袋聰明但情商不足，往往落得悲劇收場； 空有專業實力卻無人緣魅力，注定職場無法如意。 追求成功之前，先學會怎麼做人。 理性可以讓你傑出，社會能力才能給你幸福！ 這是一本人生小百科，你會看到過得精彩充實的兩個人，從誕生到學習、友誼到愛情、工作到終老。 他們擁有成功的職涯、美好的伴侶、朋友的敬重，原因不是他們比較聰明、比較漂亮或能力突出，而是因為他們擁有非認知的技能，諸如誠實、毅力、控制衝動、與他人合作。他們懂得社會能力與街頭智慧，知道如何解讀別人的想法、判斷情勢。生而為社會性動物，除了專業技能與理性思考，溝通、識人、同情體諒、表達情感、發展道德文化，這些社會能力才是通往幸福的鎖鑰。 本書融合認知科學、行為科學、心理學、文學、經濟學、社會學的豐富知識，以小說般的節奏，領著讀者進入主角如你我一般的內心世界，看看情緒、直覺、遺傳傾向等潛意識領域如何影響他們做決定、如何孕育完整人格，以及造就出人頭地的能力。 大多數的人類行為並不是理性思考的產物，而是來自意識層次下的思考。我們不斷培養各種理性能力，常常忘了要發展精神能力與感情能力。因此在本書中，作者將各式關於潛意識心智的觀點融入一個人生的故事中。作者試著解釋，我們的心智運作與社會互動，會改變我們看待自己、養育孩子、發展職涯、處理關係和從事各種活動的觀點。我們不斷學習怎樣考高分、怎樣發展職業技能、怎樣賺大錢，但真正能讓人成功的，其實是人際溝通、情感表達及控制衝動！掌握這些情感與社交的力量，愛情、生活、工作更滿意！ 【媒體推薦】 ◎這部生花妙筆、簡潔卻詳盡的好書介紹許多大腦發展、兩性關係，以及什麼能帶來快樂生活的相關文獻……讀者當可獲益良多。 ——《華盛頓時報》The Washington Times ◎這是我讀過最棒的人生經營指南……只要你細讀本書，我保證一定能讓你的生命變得更美好。它絕對該被列入所有商學碩士課程的必讀書單中……相信我，這是一本有著「大智慧」的書。 ——《堪薩斯市商業期刊》Kansas City Business Journal ◎讓生硬的科學讀起來像是赫曼．赫塞的小說。抽象的概念變得令人愉悅，甚至愛不釋手。 ——《華盛

選舉≠民主拒絕政客情緒勒索、拒絕含淚投票！英國人自以為是自由的，他們是大錯特錯了，他們只有在選舉國會議員的期間，才是自由的，議員一旦選出，他們就是奴隸，他們就等於零。──盧梭《社會契約論》代議制民主已身陷困境，這一點越來越顯而易見。如今，西方國家的投票率越來越低，政黨成員越來越少，政客們越來越傾向於根據選舉日期來調整策略，結果就是，西方社會患上了作者所稱的「民主疲勞症候群」。該如何醫治這一疾病呢？

認知行為療法（CBT）基於良好的實證研究實踐，已成為運用最廣泛、最流行的治療方法之一。本書闡述了認知行為療法的核心思想和基本技術，以及在諮詢實踐中如何使用這些技術。書中介紹了蘇格拉底式對話的方法、案例的程式、治療關係，以及治療策略——認知的、行為的和生理的；運用實例說明如何將這些技術應用到最常見的心理健康問題中，如抑鬱症、恐慌症和恐懼症、強迫症和健康焦慮、社交焦慮，以及廣泛性焦慮症；同時探索了其他一些相對少見的症狀和針對個體、團體、夫妻、家庭的不同治療手段。本書既是新手學習認知行為療法理論、技術和應用方面實用性極強的入門書籍，也可以作為具有一定工作經驗的心理諮詢工作者深入學習認知行為療法的指導書。

《劍橋標準商務英語教程：教師用書（第2版）》分為初、中、高三個級別。

來，和我們一起去拜訪地球上最古老的生命－恐龍吧！牠們會親自告訴你，牠們如何統治地球1億6千萬年。暴龍會述說，牠狩獵的故事。你可以看到，長羽毛的恐龍。 你也會瞭解，恐龍寶寶的生活情形如何；為什麼如此巨大的爬行動會滅絕；牠們滅絕後又發生了哪些事情？你還會遇見一隻可以吃掉一匹馬的巨鳥；親眼看到早期人 類狩獵長毛象的景象。現在，先跟我們一起潛入溫暖的寒武紀海洋裡，看看這一切是怎麼開始的。

本書介紹了開發信用評分系統的基本原理、建立和監測系統要注意的實際問題，以及現在和未來評分模型可以應用的場景。本書從一門為運籌學和金融數學專業學生開設的信用評分課程發展而來，也可以作為統計學和運籌學專業所學知識的應用參考之一。

本書內容簡介：密歇根大學、RBL集團與羅斯商學院專注HR研究超過30年，在最近的7年裡，戴維·尤裡奇等4位作者通過本書告訴人們：人力資源第五代轉變是價值創造―通過組織將人才爭奪戰引向勝利。對傳統的HR而言，本書提供了將個人成功轉化為組織成功的方法。本書以實踐與行業經驗驗證了有效的戰略，證明了組織的成功不僅僅依靠人才，還與如何組織人才密切相關。本書將為HR和企業家呈現：如何幫助組織發揮更大的價值，讓組織的價值大於個體價值之和；如何通過股東幫助企業整合HR解決方案；HR部門如何能創造更全面的信息優勢；HR專家如何能掌控企業的核心競爭力，使其對組織內的個人、公司內外的股東和企業目標發揮*大的影響力。本書為企業領導者和HR專家提供了工具，有助於他們把握新出現的機會，構建一個可量化的商業價值體系。本書能教你為組織的長期成功構建公司的功能、強大的系統和有影響力的人力資本體系。

世界頂尖學者傳授全球一流企業家的帶人心法收錄 現代管理學之父 彼得．杜拉克最著名的作品高效能領導實務 “What Makes an Effective Executive”哈佛商業評論雜誌精選領導學經典論述，教你如何有效領導核心團隊針對「領導」這個永恆的議題，《哈佛教你領導學》集結《哈佛商業評論》十篇重量級文章，充分闡述這個概念。對有心讓自己領導能力往前邁進、更上層樓的人士，是一本必讀之書！本書作