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作者
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作者:孫新波
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1.
項目管理(簡體書)
作者:
孫新波
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2010/10/11
裝訂:
平裝
《項目管理》以美國項目管理協會PMBOK第4版的結構框架為基礎,先后闡述了項目管理各階段的基本理論和知識。《項目管理》特色在于將具體的企業案例分別融入各章的內容之中,使每章的基本理論與項目中所遇到的現實問題有機地融合在一起,并針對項目中的現實問題在每章結尾處給出相應的對策,這對教學、企業諮詢和培訓來說都非常有借鑒意義,增強讀者的身臨其境之感。此外,《項目管理》各章均配有豐富的復習思考題,書后給出了
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2.
管理哲學(簡體書)
作者:
孫新波
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2018/10/01
裝訂:
平裝
管理哲學是研究管理領域中具有世界觀和方法論意義的基本理論、基本方法的學問。中國的現代變革也是管理哲學的變革。現代西方社會是從企業出發認識管理的,而中國卻是從哲學走向管理。中國管理學界天然地親近管理哲學,中國傳統哲學中有現代影響的部分之一正是管理哲學。本書將從實務角度側重展開對管理哲學的論述,它的主要對象是研究生(主要是MBA)和本科生,因此它的定位是系統性、前沿性和研究性。所謂系統,是指它的內容具
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3.
易學與中國式管理(簡體書)
作者:
孫新波
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2013/03/01
裝訂:
平裝
《易學與中國式管理》以易經為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的自我管理,即自我定位、自我目標、自我心態、自我突破、自我學習等多個方面做起,然後才有資格來從事管理。所謂中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程。
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4.
榮譽‧責任‧夢想:PICC遼寧省分公司管理哲學研究(簡體書)
作者:
孫新波
出版社:
經濟管理出版社
出版日:
2015/09/01
裝訂:
平裝
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5.
項目管理(第2版)(簡體書)
作者:
孫新波
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2016/01/01
裝訂:
平裝
本書以美國專案管理協會PMBOK第4版的結構框架為基礎,先後闡述了專案管理各階段的基本理論和知識。本書特色在於將具體的企業案例分別融入各章的內容之中,使每章的基本理論與專案中所遇到的現實問題有機地融合在一起,並針對專案中的現實問題在每章結尾處給出相應的對策,這對教學、企業諮詢和培訓來說都非常有借鑒意義,增強讀者的身臨其境之感。此外,本書各章均配有豐富的複習思考題,書後給出了參考答案,使讀者通過習題
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6.
知識聯盟激勵協同機理及實證研究(簡體書)
作者:
孫新波
出版社:
科學出版社
出版日:
2013/03/01
裝訂:
平裝
《科學經管文庫:知識聯盟激勵協同機理及實證研究》試圖在充分研究知識聯盟理論和激勵理論的基礎上,充分考慮不同情境的知識主體在聯盟構建和運行過程中的激勵問題,對其進行深入探索,力求揭示激勵協同的本質,為知識主體實現激勵協同提供理論依據和基本方法上的支持,並最終達到提高聯盟整體及其成員績效的目的。《科學經管文庫:知識聯盟激勵協同機理及實證研究》提出以下幾方面問題,擬作為研究的重點內容。(1)發現知識聯盟
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7.
遼寧省工業企業組織結構調整研究(簡體書)
作者:
孫新波
;
張立志
出版社:
經濟管理出版社
出版日:
2009/09/01
裝訂:
平裝
本書共分十二章,內容包括:緒論;文獻綜述;理論基礎;遼寧省工業企業組織結構現狀分析;遼寧省工業企業組織結構相關案例分析;國內外優秀工業企業組織結構案例分析等。
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8.
企業互聯網轉型背景下整合型領導力建構及其效能研究(簡體書)
作者:
張大鵬
;
孫新波
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2019/09/01
裝訂:
平裝
本書主要是迎合了當今全世界比較火爆的一個理論與實踐問題,即製造業企業如何轉型的問題。結合孫新波教授與張大鵬博士研究生的研究方向,從領導力的視角開展了相關研究。全書主要由五部分組成,各部分之間銜接緊密,環環相扣,研究結論能夠對製造業企業互聯網轉型中的管理問題、觀念創新以及績效提升都有積極的作用。主要內容如下:首先,回顧了以往關於本書相關主題的研究,結合新的實踐情境設計了本書的研究框架。其次,在對大量
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9.
數據治理:酷特智能管理演化新物種的實踐(簡體書)
作者:
孫新波
;
李金柱
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2020/05/10
裝訂:
平裝
本書內容簡介:面對不確定性帶來的諸多挑戰,酷特的數據治理為智能時代提供了創新的全球治理方案,重構了智能時代的全球化觀念,我們稱之為數據智能全球觀,即全球視野、全球協同和全球治理的創新共同體。在技術創新和人文經典的共同滋養下,理應鼓勵數據這種新生產要素在全球範圍內有序、合法地流動,培育數據新興產業,促進全球數據治理的規範、協同和自律發展,從而建立共建、共治、共享的治理新格局。做企業究竟為了什麼?這是
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10.
企業文化理論與實務(簡體書)
作者:
李世傑
;
孫新波
出版社:
高等教育出版社
出版日:
2013/01/17
裝訂:
平裝
文化是推動社會前行的內生動力,企業文化則促進現代企業成長的能量源頭:優秀的企業文化能夠引領企業不斷從成功走向卓越。本書將從文化與企業文化的基礎概念入手,梳理企業文化領域諸學說流派的核心觀點和基本內容,勾勒企業文化理論的發展脈絡,並考察傳統文化、社會習俗等因素對於企業跨國文化管理的影響。在此基礎上,本書結合大量鮮活案例,闡釋企業文化的三元主體、四層核心系統及各方面內容,解構企業形象力與企業廣告行為,
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11.
平臺治理的邏輯(簡體書)
作者:
孫新波
;
張大鵬
;
方磊
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2023/03/20
裝訂:
平裝
在新的時代背景下,本書力圖深入解讀平臺的基本概念,厘清並重構平臺可持續、高質量發展的概念基礎,明確平臺商業實踐可持續發展的微觀基礎,探究平臺高質量發展的商業模式創新思維和策略,建構平臺運營治理體系。本書圍繞平臺的“基本概念―微觀基礎―治理體系”這一邏輯,探討了平臺治理的經濟學解釋和管理學解釋兩大維度,組織結構、人力資源和商業模式三大構件,開放、換位、利他和賦能四大思維,消費者、資源供應者、生產者、服務提供者和機制協調者五大主體,總結了平臺治理的六大目標,設計了包含七大指標的保障體系,從八個方面構建了平臺穩定性的指標體系。本書力求引領實踐者對平臺本質的認知,進而為平臺商業實踐和理論研究提供有益的參考。
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12.
研究型大學教師勝任特徵與績效(簡體書)
作者:
賈建鋒
;
孫新波
;
朱珠
出版社:
科學出版社
出版日:
2017/03/22
裝訂:
平裝
本書共分為五篇內容:第一篇,研究型大學教師勝任特徵模型的構建;第二篇,研究型大學教師勝任特徵與創新績效:感知創新戰略的調節效應;第三篇,研究型大學教師勝任特徵與工作績效:人力資源管理強度的調節效應;第四篇,研究型大學教師團隊成員勝任特徵的匹配研究;第五篇,研究型大學績效的評價研究。
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13.
知識型員工勝任特徵研究:理論、模型、評價與開發(簡體書)
作者:
賈建鋒
;
朱珠
;
孫新波
出版社:
中國科學技術出版社
出版日:
2016/01/01
裝訂:
平裝
本書從理論上研究了基於勝任特徵的知識型員工甄選體系構建、培訓體系構建、績效管理體系構建和職業生涯規劃體系構建四個方面;以華為與聯想作為研究物件進行了案例研究,在佐證本書提出的相關理論有效性的同時,凸顯了本書研究的實踐基礎,豐富中國知識型企業基於勝任特徵的人力資源開發的案例研究。
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14.
未來礦山治理之道(簡體書)
作者:
陳玉民
;
孫新波
;
張漢闊
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2022/04/15
裝訂:
平裝
本書根植于山東黃金集團響應國家高質量發展、治理體系與治理能力現代化的號召,從未來礦山治理的現實挑戰、認知革命、科學方法和本體追求四個方面構建未來礦山治理之道,謀求講好中國黃金礦山企業治理故事,給出中國黃金礦山企業治理方案,貢獻中國黃金礦山企業治理力量,為人類社會和自然世界的未來提供中國黃金礦山企業治理智慧。本書從認識論、本體論、方法論和實踐論四個視角切入未來礦山治理模式的構建,是國內基於“國際一流示範礦山”建設的礦山治理前沿著作。
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15.
製造業轉型升級戰略研究--以遼寧省為例(簡體書)
作者:
孫新波
;
戴元永
;
張金隆
出版社:
科學出版社
出版日:
2017/10/16
裝訂:
平裝
本書以遼寧省製造業為例,基於技術和文化雙輪驅動的視角進行轉型升級研究。首先,介紹轉型升級相關理論和方法。其次,選擇國內省市和國外地區的製造業進行對標分析。在此基礎上,分析製造業轉型升級的外部環境和內部條件,梳理遼寧省製造業發展歷程和現狀。根據上述研究,構建遼寧省製造業轉型升級戰略體系,在國內外首次提出了遼寧省製造業轉型升級的五行路徑,基於整體生成論的思想首次設計遼寧省製造業轉型升級戰略式盤,運用紮
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