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平裝
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作者
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作者：孫新波
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1.
項目管理（簡體書）
作者：
孫新波
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2010/10/11
裝訂：
平裝
《項目管理》以美國項目管理協會PMBOK第4版的結構框架為基礎，先后闡述了項目管理各階段的基本理論和知識。《項目管理》特色在于將具體的企業案例分別融入各章的內容之中，使每章的基本理論與項目中所遇到的現實問題有機地融合在一起，并針對項目中的現實問題在每章結尾處給出相應的對策，這對教學、企業諮詢和培訓來說都非常有借鑒意義，增強讀者的身臨其境之感。此外，《項目管理》各章均配有豐富的復習思考題，書后給出了
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2.
管理哲學（簡體書）
作者：
孫新波
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2018/10/01
裝訂：
平裝
管理哲學是研究管理領域中具有世界觀和方法論意義的基本理論、基本方法的學問。中國的現代變革也是管理哲學的變革。現代西方社會是從企業出發認識管理的，而中國卻是從哲學走向管理。中國管理學界天然地親近管理哲學，中國傳統哲學中有現代影響的部分之一正是管理哲學。本書將從實務角度側重展開對管理哲學的論述，它的主要對象是研究生(主要是MBA)和本科生，因此它的定位是系統性、前沿性和研究性。所謂系統，是指它的內容具
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3.
易學與中國式管理（簡體書）
作者：
孫新波
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2013/03/01
裝訂：
平裝
《易學與中國式管理》以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的自我管理，即自我定位、自我目標、自我心態、自我突破、自我學習等多個方面做起，然後才有資格來從事管理。所謂中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。
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4.
榮譽‧責任‧夢想：PICC遼寧省分公司管理哲學研究（簡體書）
作者：
孫新波
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2015/09/01
裝訂：
平裝
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5.
項目管理(第2版)（簡體書）
作者：
孫新波
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2016/01/01
裝訂：
平裝
本書以美國專案管理協會PMBOK第4版的結構框架為基礎，先後闡述了專案管理各階段的基本理論和知識。本書特色在於將具體的企業案例分別融入各章的內容之中，使每章的基本理論與專案中所遇到的現實問題有機地融合在一起，並針對專案中的現實問題在每章結尾處給出相應的對策，這對教學、企業諮詢和培訓來說都非常有借鑒意義，增強讀者的身臨其境之感。此外，本書各章均配有豐富的複習思考題，書後給出了參考答案，使讀者通過習題
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6.
知識聯盟激勵協同機理及實證研究（簡體書）
作者：
孫新波
出版社：
科學出版社
出版日：
2013/03/01
裝訂：
平裝
《科學經管文庫：知識聯盟激勵協同機理及實證研究》試圖在充分研究知識聯盟理論和激勵理論的基礎上，充分考慮不同情境的知識主體在聯盟構建和運行過程中的激勵問題，對其進行深入探索，力求揭示激勵協同的本質，為知識主體實現激勵協同提供理論依據和基本方法上的支持，並最終達到提高聯盟整體及其成員績效的目的。《科學經管文庫：知識聯盟激勵協同機理及實證研究》提出以下幾方面問題，擬作為研究的重點內容。（1）發現知識聯盟
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7.
遼寧省工業企業組織結構調整研究（簡體書）
作者：
孫新波
;
張立志
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2009/09/01
裝訂：
平裝
本書共分十二章，內容包括：緒論；文獻綜述；理論基礎；遼寧省工業企業組織結構現狀分析；遼寧省工業企業組織結構相關案例分析；國內外優秀工業企業組織結構案例分析等。
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8.
企業互聯網轉型背景下整合型領導力建構及其效能研究（簡體書）
作者：
張大鵬
;
孫新波
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2019/09/01
裝訂：
平裝
本書主要是迎合了當今全世界比較火爆的一個理論與實踐問題，即製造業企業如何轉型的問題。結合孫新波教授與張大鵬博士研究生的研究方向，從領導力的視角開展了相關研究。全書主要由五部分組成，各部分之間銜接緊密，環環相扣，研究結論能夠對製造業企業互聯網轉型中的管理問題、觀念創新以及績效提升都有積極的作用。主要內容如下：首先，回顧了以往關於本書相關主題的研究，結合新的實踐情境設計了本書的研究框架。其次，在對大量
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9.
數據治理：酷特智能管理演化新物種的實踐（簡體書）
作者：
孫新波
;
李金柱
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2020/05/10
裝訂：
平裝
本書內容簡介：面對不確定性帶來的諸多挑戰，酷特的數據治理為智能時代提供了創新的全球治理方案，重構了智能時代的全球化觀念，我們稱之為數據智能全球觀，即全球視野、全球協同和全球治理的創新共同體。在技術創新和人文經典的共同滋養下，理應鼓勵數據這種新生產要素在全球範圍內有序、合法地流動，培育數據新興產業，促進全球數據治理的規範、協同和自律發展，從而建立共建、共治、共享的治理新格局。做企業究竟為了什麼？這是
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10.
企業文化理論與實務（簡體書）
作者：
李世傑
;
孫新波
出版社：
高等教育出版社
出版日：
2013/01/17
裝訂：
平裝
文化是推動社會前行的內生動力，企業文化則促進現代企業成長的能量源頭：優秀的企業文化能夠引領企業不斷從成功走向卓越。本書將從文化與企業文化的基礎概念入手，梳理企業文化領域諸學說流派的核心觀點和基本內容，勾勒企業文化理論的發展脈絡，並考察傳統文化、社會習俗等因素對於企業跨國文化管理的影響。在此基礎上，本書結合大量鮮活案例，闡釋企業文化的三元主體、四層核心系統及各方面內容，解構企業形象力與企業廣告行為，
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11.
平臺治理的邏輯（簡體書）
作者：
孫新波
;
張大鵬
;
方磊
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2023/03/20
裝訂：
平裝
在新的時代背景下，本書力圖深入解讀平臺的基本概念，厘清並重構平臺可持續、高質量發展的概念基礎，明確平臺商業實踐可持續發展的微觀基礎，探究平臺高質量發展的商業模式創新思維和策略，建構平臺運營治理體系。本書圍繞平臺的“基本概念―微觀基礎―治理體系”這一邏輯，探討了平臺治理的經濟學解釋和管理學解釋兩大維度，組織結構、人力資源和商業模式三大構件，開放、換位、利他和賦能四大思維，消費者、資源供應者、生產者、服務提供者和機制協調者五大主體，總結了平臺治理的六大目標，設計了包含七大指標的保障體系，從八個方面構建了平臺穩定性的指標體系。本書力求引領實踐者對平臺本質的認知，進而為平臺商業實踐和理論研究提供有益的參考。
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12.
研究型大學教師勝任特徵與績效（簡體書）
作者：
賈建鋒
;
孫新波
;
朱珠
出版社：
科學出版社
出版日：
2017/03/22
裝訂：
平裝
本書共分為五篇內容：第一篇，研究型大學教師勝任特徵模型的構建；第二篇，研究型大學教師勝任特徵與創新績效：感知創新戰略的調節效應；第三篇，研究型大學教師勝任特徵與工作績效：人力資源管理強度的調節效應；第四篇，研究型大學教師團隊成員勝任特徵的匹配研究；第五篇，研究型大學績效的評價研究。
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13.
知識型員工勝任特徵研究：理論、模型、評價與開發（簡體書）
作者：
賈建鋒
;
朱珠
;
孫新波
出版社：
中國科學技術出版社
出版日：
2016/01/01
裝訂：
平裝
本書從理論上研究了基於勝任特徵的知識型員工甄選體系構建、培訓體系構建、績效管理體系構建和職業生涯規劃體系構建四個方面；以華為與聯想作為研究物件進行了案例研究，在佐證本書提出的相關理論有效性的同時，凸顯了本書研究的實踐基礎，豐富中國知識型企業基於勝任特徵的人力資源開發的案例研究。
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14.
未來礦山治理之道（簡體書）
作者：
陳玉民
;
孫新波
;
張漢闊
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2022/04/15
裝訂：
平裝
本書根植于山東黃金集團響應國家高質量發展、治理體系與治理能力現代化的號召，從未來礦山治理的現實挑戰、認知革命、科學方法和本體追求四個方面構建未來礦山治理之道，謀求講好中國黃金礦山企業治理故事，給出中國黃金礦山企業治理方案，貢獻中國黃金礦山企業治理力量，為人類社會和自然世界的未來提供中國黃金礦山企業治理智慧。本書從認識論、本體論、方法論和實踐論四個視角切入未來礦山治理模式的構建，是國內基於“國際一流示範礦山”建設的礦山治理前沿著作。
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15.
製造業轉型升級戰略研究--以遼寧省為例（簡體書）
作者：
孫新波
;
戴元永
;
張金隆
出版社：
科學出版社
出版日：
2017/10/16
裝訂：
平裝
本書以遼寧省製造業為例，基於技術和文化雙輪驅動的視角進行轉型升級研究。首先，介紹轉型升級相關理論和方法。其次，選擇國內省市和國外地區的製造業進行對標分析。在此基礎上，分析製造業轉型升級的外部環境和內部條件，梳理遼寧省製造業發展歷程和現狀。根據上述研究，構建遼寧省製造業轉型升級戰略體系，在國內外首次提出了遼寧省製造業轉型升級的五行路徑，基於整體生成論的思想首次設計遼寧省製造業轉型升級戰略式盤，運用紮
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