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1.
薪酬管理:理論、制度與方法(簡體書)
作者:
李永周
出版社:
北京大學出版社
出版日:
2013/09/01
裝訂:
平裝
《薪酬管理:理論、制度與方法/21世紀經濟與管理精編教材.工商管理系列》主要特色:.知識結構體系完整——從理論、制度與方法三個層面建構薪酬管理的知識結構體系,包含了現有通行薪酬管理課程的絕大部分內容的同時,突出薪酬管理的重點、難點。.滿足自主學習需要——通過穿插開篇案例、閱讀資料、關鍵術語、複習與思考等專欄,調動使用者的閱讀興趣和學習主動性;提高使用者運用知識分析、解決問題的能力。.注重解決實際問
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2.
交易轉折的藝術(簡體書)
作者:
李永周
出版社:
知識產權出版社
出版日:
2016/01/06
裝訂:
平裝
這是一本專業講述怎樣在交易中抓住行情轉折有利時機從而獲取低風險利潤的書籍,全書從很多方面解讀了交易者經常面對的困境,並且針對很多困境找出了其產生的邏輯。該書同時也是一本交易方法論的專著,從方法論入手淺顯易懂的講解了怎樣把握交易機會,並從投資者的角度用大量的示例來解讀交易者在交易時焦灼的內心,一步步引導讀者提高認識水準。為了建立讀者的直觀感受,書中用了大量的示例圖來進行示例,卻絕少有枯燥的理論講述。
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